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最近更新时间:2018-07-31 11:09:50
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
在面试过程中就觉得学到了很多!

当时是在学校里参加了一个双选会,其实现场摊位挺多也有点乱,天气很热大家都没什么耐性的感觉。路过乐有家摊位的时候就有人来主动了解我的学业状况和未来规划等等,他们的组织相比起来要有秩序很多,建议我先去进行一个简单的交流,当时那个小姐姐实在是太温柔了!简单聊了聊还是觉得蛮适合这里的,毕竟如果能进到一个正在全国化拓展的大公司实习,真的是一个很好的机会,所以下午请了假去参加了笔试。 第二天再去参加了一个面试,当时还有一些其他的校友,还是蛮紧张的。面试氛围相对比较轻松,问了很多不同方面的问题来全面评估我们。后续还有电话面试,因为也经过了几轮了,相对会比较侧重于职业的专业方面去问~虽然我不是专业对口,但是对我面的招聘岗还是比较感兴趣的,有事先做一些了解。 全程下来给我的感觉就是温暖,所以一直对他们非常的信任,感觉进入公司实习的话会很开心,现在成功入职了,果然也没有让我失望。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
未通过
2019届秋招财务岗广州站
2019届秋招财务岗广州站,也是我的秋招第一面,一面挺简单的,是群面,全场三四十人轮流自我介绍,然后分组讨论,全场只有我一个财务岗,题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏,题目我准备过,但是思维跟不上其他组员,全程几乎没有发言,因为我一直在想细节问题所以跟不上,其他几个是营销岗的,思维比较抽象而我过于务实,最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错,一定要跟上集体脚步,多多发言。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
优能中学助教老师面试经验
递交报名表后hr联系,加入微信群,根据自己的时间选择面试时间,在一间教室里等待面试,面试模式:5分钟自我介绍+3分钟试讲,试讲内容自己决定,初中或高中内容自选。试讲结束会有各个校区负责人询问适合的工作时间、工作地点、初中或高中,然后结束后等通知。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 杭州
确定通过
三轮面试,难度适中,算是比较正规的面试流程
宣讲会的时候通过了笔试,第二天就被通知面试了。面试一共三轮,上午两轮一个是自我介绍一个是群面,群面结束之后一个小小的交流,然后淘汰一部分。下午是部门manager面试,我面试的时候是全英文,主要问对基金对账的理解等等。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
广种薄收,总有一份收获
作为刚出校门的留学党,没有一丁点工作经验,也只能先找一份实习生的工作了,海投了不少律所,最早收到面试通知的就是盈科了,律师通过邮件直接回复的,是一位女律师,主要负责公司经营管理活动中的法律事务,有诉讼和非诉,且比较传统和不是特别单一,比较适合我初进入律师这个行业学习。 我早晨九点刚过就到了,大概刚十点过,她来了,我们也就彼此大概了解一下基本情况,她说了一下她的主要业务以及未来的发展方向,笔试就是翻译一份文案,对我来说比较容易,很快就好了,交上去之后就是等通知了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
Market Associate Intern
Apply online - 官方網站投履歷OA - Talegen遊戲 and 100+ 類似survey questionsDigital Interview - HireVue (25分鐘面試我做了一小時)。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:中学部助教-兼职 - 北京
感觉靠谱
新东方优能中学助教应聘
先在微信公众号上看到推文,发简介到邮箱过了几天得到回复。去面试的时候就是问了一些相关的文字,一些关于有没有耐心啊,喜不喜欢小孩子啊,能不能吃苦耐劳的问题。后期会给学生家长打电话,说话有套路的说词,一般大学生都可以完成的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:实习生 - 天津
确定通过
东南区域集团安徽公司暑期遇见一面小组面
东南区域集团安徽公司暑期遇见一面小组面,讨论的是一家做汽车信息的公司客户流失严重,该如何转型的问题,没什么难度,本组好像没怎么刷人。二面是结构面,主要是宝洁八大问和万科十八问,然后根据你的简历和回答随机问。整体风格轻松,但是楼主作死聊嗨了,被压力面了。 工作体验: 1.部门很好,同事也很nice。 2.对公司不太满意,结果导向严重,对别人没耐心,企业文化仅仅也是挂在墙上看的。 3.综管部权利过大,特别喜欢展现自己逻辑思维和权力,但是做事能力又不行,为了秀优越而秀优越。 4.入职的话,建议看一下部门,如果入职部门领导性格强势,可以考虑。如果部门领导层性格软,建议慎重考虑,会被综管天天烦死。 5.如果你是人力行政综管的职位,不建议去。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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