1、通过网上申请,人事通知面试的整个面试过程总共面试了4轮,据说是要5轮的,最后急需人手就少了最后一轮,每一轮都隔了3-4天时间; 2、头两轮是部门领导面试,都是比较专业的,聊得话题也差不多关于工作怎么开展; 3、后两轮是区域和集团领导的,问的比较宽泛,具体是想了解你这个人怎样,做事态度怎样,当然也参杂了领导对这个职务怎么开展的想法。
Q:1、专业方面,怎么开展工作?具体开始工作了,怎么设置人员编制,薪资编制,以及其他辅助措施。
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1、通过网上申请,人事通知面试的整个面试过程总共面试了4轮,据说是要5轮的,最后急需人手就少了最后一轮,每一轮都隔了3-4天时间; 2、头两轮是部门领导面试,都是比较专业的,聊得话题也差不多关于工作怎么开展; 3、后两轮是区域和集团领导的,问的比较宽泛,具体是想了解你这个人怎样,做事态度怎样,当然也参杂了领导对这个职务怎么开展的想法。
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