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最近更新时间:2018-08-08 09:15:06
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过
面试流程复杂,面试轮次多

1、通过网上申请,人事通知面试的整个面试过程总共面试了4轮,据说是要5轮的,最后急需人手就少了最后一轮,每一轮都隔了3-4天时间; 2、头两轮是部门领导面试,都是比较专业的,聊得话题也差不多关于工作怎么开展; 3、后两轮是区域和集团领导的,问的比较宽泛,具体是想了解你这个人怎样,做事态度怎样,当然也参杂了领导对这个职务怎么开展的想法。

Q:1、专业方面,怎么开展工作?具体开始工作了,怎么设置人员编制,薪资编制,以及其他辅助措施。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
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应聘区域经理
应聘区域经理,带着行业珍贵的资料去,来了个招商的人面试? 一切ok,把我的资料拿走,说部门总监出差,叫我等两天。两天过后询问,直接说资料很满意,但是这个岗位招满了!严重怀疑这公司挂虚假招聘信息,就为钓鱼。
1轮面试:总监/老板面试
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2 年前 发布
7
匿名用户
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面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
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面试官说话迟迟顿顿的,介绍个公司都介绍不清楚,另外一个坐在那里,不知道坐在那里干嘛,只问你有没有什么想问,没有就等通知,不满意别人的履历就不要随便叫来浪费别人时间,还有两个人坐在那里,前台倒水只倒给另外一个二轮面试的,这种细节都可以看错公司很辣鸡。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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2
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 广州
确定通过
三轮面试
三轮面试,人资面试,问些基本情况,通过后是大区经理,问些过往经历,经验,对销售的认识,对公司的了解程度,和对开拓市场的经验,最后是全国销售总监面,对过往经历的一个阐述,根据你的表达对应的提出一些问题。
1轮面试:总监/老板面试
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2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 济宁
感觉没戏
省区负责人和大省区负责人面试,在酒店谈的
省区负责人和大省区负责人面试,在酒店谈的,网上投的简历,过一个月后才收到面试通知,面试结束后问大概什么时候有结果,答曰月底,距离月底还有20多天,听到这个消息估计凉凉了,省区负责人说现在陆陆续续有人投简历,还在考量中。面试结果等待过程太久,消耗不起啊。已经放弃做其他打算了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 东莞
未通过
群面被刷,希望大家帮忙分析一下原因,感激不尽
一组10人,全是985毕业生,有至少3名硕士,面试中每人给了一份材料,让无领导讨论,笔者认为针对材料给出的方案非常合理,在讨论环节也不强不弱,总共发言两次,第一次系统的阐述了给出方案的原因,第二次在有争议的两个选项中发表了自己的看法,我发言次数太少吗?我想让大家帮我分析一下为什么没有通过,谢谢大家~
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:渠道销售 - 上海
确定通过
有出境旅游相关经验的话,进入不难
先做一份试题,是和出境旅游业务知识相关的,比如飞某国各种航司的简称,某国的首都,或者景点等,如果有出境旅游经验的话,这些都不是很大的问题,如果没有,可能就有点难度了吧。做完后,HR面谈,然后部门直属领导来谈。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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