恒大地产集团金碧物业有限公司

物业面试分两轮，一般简历筛选会砍掉一部分人，多半是身高不够或者非一本院校或者专业不对口。然后就开始第一轮面试了，面试的形式是一分钟自我介绍加一分钟演讲。面试前还要提前准备自己的资料，面试官人很好，提的问题也不会为难你们。 然后过了一个多星期就会有终面通知，终面会在恒大公司面试，也是一分钟自我介绍加一分钟即兴演讲，就是难度大了一点，不要紧张合理应对就行了。一面刷的人还是很多，多半是态度不端正，未按要求准备资料。终面刷的人就很少了。

基本是人事面试为第一关，通过人事筛选后推荐给工程维护部主管面试，问一些工作经验相关的问题，接着是分管领导副总面试，基本是管理方面的问题和工作经验，最后是董事长面试，问的问题和宽泛，基本满意的话会当天给面试结果，最后一周内上岗。

短信和邮件通知面试，没有电话通知，如果没留意很容意错过面试时间，去到填写了一份入职申请表，然后等了1个小时左右，才发了一份试题，5道大题吧，期间很多面试者走了，可能等待时间太长了，又要做试题吧。然后就是物业主管面试，主要问过往的工作经验，最后是物业总经理面试。待遇不高，主管级税前4，五险一金，包工作餐，包住宿。

要经过三次面试:初试，复试，终试，都是重复的问题，1.简单自我介绍；2.职业规划；3.其他发挥性的问题回答。感觉还是要注重点仪表，淡妆，衣着整齐正式，最主要的还是要对自己有信心才行，这样才能把这份信念感染到面试官。

面试内容主要是自我介绍和随机题目的即兴演讲，一场下来，感觉讲的什么并不重要，重要的是气场，是你的语气，声音要洪亮自信，同时简历也是重要的考察环节。

第一轮面试是位小姐姐，简单问些之前工作经验，表示给我安排的职位是员工宿舍管理员，第二轮面试是位男士，应该是经理，告知大概工作内容和薪资，听介绍感觉上去很简单，较单一的工作，最后人事给一张入取通知单需要准备的材料。整个面试过程大概是这样。

大概分了两三轮，前面就是网上测评，专业课笔试，开摄像头监控那种，最后就是去当地的一个恒大小区办公中心，跟总部进行了一个视频面试，由于缺口比较大，不算难，刷下去的人不多，问题也是人际交往以及为人处世的问题不难。