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一个技术面试官，一个hr进行面试的。首先进行自我介绍，曾经做过的项目面试官会根据你做过项目的知识点有针对性的做出提问如果答不上来，建议直接的告诉面试官并询问他对该问题有什么见解。最后hr还会问一些家庭方面的信息以及介绍一下公司，还会询问你需要了解什么，整体面试很轻松，面试官人也nice。

外派公司找到我的，先面试了一轮，主要问技术问题，然后谈薪资。之后外派的公司把人交到石化盈科那边进行技术考核和综合能力考核，筛选之后通知外派公司谁可以用，外派公司没有年终奖。具体的项目组信息也不知道，感觉有种被卖了，但不知道买家是谁的感觉。

三个面官，一起面试的，不是很喜欢，办公环境很一般，属国企单位，没什么盼头的了，也就那么回事！趁着年轻去外面新公司闯荡一下也不是坏事！并不一定要待在这种国企像养老一样的工作！虽然比较稳定，但是业余有限，永远都是一个样，还是出去闯荡一番比较好！虽然已经通过了一面，说要等面试邮件发二面！都已经过了几天还没消息，已经没什么期待了！反正也不是很想去，还是重新找一个吧！

首先是在招聘会投递了简历，当天中午我就接到了笔试通知，笔试卷子中包含基础题，技术类的应该都相同，后面有一部分是区分编程语言的，我选的是C\C++方向的，题量不小，我做了慢慢90分钟，还有几道是不会的，我有段时间没有用C++写程序了。交完卷子就会去等通知了1轮面试题，二轮面技术，基本小一个月会给结论。

1.HR先发一个homework，完成之后，经过那边验收，合格之后通知面试； 2.面试的时候是两个ios进行，一个远程，一个当面，主要讲解homework的结构思想，并提出改进方案，中途会穿插一些问题，主要用的是swift； 3.两个小时后，会经过刚刚的变现决定是否进行二轮面试。

一年多以前的一次内推面试，由于是杭州岗位，本人在上海，所以面试方式为电话+视频。 一面还算顺利，都是iOS问题，二面就炸了，问了好多不熟悉的东西，惭愧在学校时候没有把其他知识学扎实，希望下次可以通过面试。

某天接到猎头电话，说有TX的工作经验推荐，刚好自己内心正处于波动期，想更换一份新的工作，TX的机会当然不能错过。于是通过电话及WX沟通，配合猎头将履历写好推至TX，不得不说效率很高，第二天便接到了TX的电话面试邀约。准备好空间戴上耳机开启了与 TX 的第一面。        因为是第一面，所以问的问题其实都不难，内存管理，MRC/ARC，autoreleasepool，property，category，extension，block，runtime，layout 这些 iOS 理论知识。但由于仓促未能复习好知识体系，表层的内容都答出来了，但后续深入要么答不出要么支支吾吾不确定，聊了一个多钟，最后欢快友好的结束了面试。       结果当然是没过，自我预计回答刚及格，这肯定达不到 TX 的要求。