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最近更新时间:2019-11-10 11:19:17
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
测试工程师面试

第一轮是HR打电话,问一些基本信息,比较专业,第二轮是电话技术面试,大概面试了30多分钟,面试官态度比较亲切,问的技术问题,我感觉回答的不太好。

2 年前 发布
2
评论 · 2
海武州光盘经纪人
楼主的分享很有意义
yoyo99
都会问些什么问题呢

相关推荐

匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
未通过
一轮电话技术面1h
一轮电话技术面1h,一轮编程+技术面3h,一轮在美国的中国女老大电话面,最后一轮第一次约的早上七点半,打电话过去总提示会议未开始或输入无效,打半小时都不通,联系HR,她还在上班路上,之后HR说面试官等了二十分钟,真汗。 之后又约了下午面,这次顺利打通,但是网络不好,面了不到半小时断了四五次,面试官一直说我的信号不好,主要问测试相关理论知识,最后一轮pass。 冗长的面试过程,每轮都是一星期后通知,还让我从北京跑去上海onsite面,不想评论。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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0752
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
测试工程师面试很好,共2轮面试
08.31 二面  自我介绍+所有项目 7min HTTP状态码 DNS解析过程 多态、场景、重写、好处 慢查询优化 linux 查进程命令 ps 端口号命令 lstate 手写单例 异常测试 压力和性能测试 全链路压测关注的指标 fastbot跑起来了吗 算法题 2个大数相加 String str1 = "1234599999999"; string str2 = "9998888888123"; 输出: Result = str1 + str2的数值相加的结果 反问环节 业务涉及到PC Server端的业务需求 弹幕客户端、服务器的压测。jemeter做性能测试,python脚本 UI自动化,uiautomator+appium+python 音视频同步测试,标准音视频录制,人工标记、逐帧比较是否一致 反问哪些需要补充学习的地方 接口、UI自动化、压测jmeter关注哪些指标 linux命令加强 客户端性能测试关注内存使用情况、crush这些
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
待遇一般,技术扎实,缺少竞争力
电话预约面试时间,之后收到面试邀请函,幸亏提前到了半个小时,因为联系前台并见面后发现要先笔试答卷子,都是网络及linux命令及测试流程的问题,比较简单。大概需要20分钟。 答卷后联系制定的面试官,面试过程非常短暂,几乎没有问技术问题,但是担心薪酬没有竞争力,就不再继续面试了。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
Turbo🔆
面试了职位:测试工程师 - 上海
未通过
测试工程师面试一般,共1轮面试
牛客链接:来源:牛客网简历投递时间:4月中旬无笔试打电话约一面:6.1一面时间:6.6用时:45min偏向北方还是南方?住宿问题?(先问的这个问题)自我介绍对软件测试的理解手撕代码(牛客网的 对语句逆序)数据库sql语句现场写 (对订单号一样的订单进行价格加和,计算出总价,并按总价降序和订单号进行排序)TCP/IP协议 (传输层协议,其它不会)为什么python 而不是C你做过的大作业是什么?软件测试课程主要讲的什么内容电梯如何进行测试?(先确定需求,定位不同人群的使用场景)黑盒/白盒测试的方法如何定位bug?使用什么抓包?linux常用命令,如何查看进程、CPU资源的情况开放问题:如何快速收集没有喝完的水,并完成退货? (我总觉得像智力题,啊嗯嗯啊)
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-08-02 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
先笔试一个小时
先笔试一个小时,啥是回归测试,怎么选用例。设计测试三角形测试用例,测试网页登陆页面,路由表组成。读文件输出指定行,偶数行,不含hello的行。 技术面试1,主要根据简历来。技术面2,怎么测试好一个模块,设计好自动化,你最难打交道的人,你对前公司最大的贡献。HR面,期望薪酬,住哪里,为啥离开前公司,以前收入。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
未通过
深南电路校园招聘面试。
首先是无领导小组讨论,给一个话题。我们给的是改善生产线的几个方案,大家选出自己支持的并且写下理由。然后进行小组讨论,得出最终结果,由一人讲给面试官。 二面是三个人面我一个,中间人抠简历,旁边的一位进行成绩等补充询问,另一位进行记录。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:某某科目挺重要的为什么没有好好学习。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 深圳
感觉没戏
面试官还可以,人事BOSS不及时回复
1.测试人员问过往经历及项目; 2.问以后工作方向(这个虽然聊的不投机,因为我计划往人工智能方向,她建议我如果要做开发,就直接从开发做起,做测试有点绕弯路,感谢!); 3.HR一般吧,不热情,周五约面试的手机号码今天下午去面试,竟然关机。 4.公司很小,我去的不知道是只有一间房还是啥,里面很拥挤,每个人就一个台式机大小位置; 5.面试官一直低着头,没看面试者。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.过往工作经验及项目; 2.聊聊印象深刻的项目; 3.以后职业发展。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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