江苏中卫九州医用工程有限公司

奇葩的流程，过去之后是HR面试，没有技术面试。HR关注的问题我简历里面都写了，让我过来就是从新用嘴说一遍简历，然后她说简历会给技术看看，让我回去等通知。HR也认真些吧，不要为了自己省事让面试人白白跑一趟。

平安租赁武汉站2018年10月20日。 1.10月20日下午，万达中心进行了一面，2v2，聊天式面试，比较轻松。 2.26日收到了测评。 3.至今没有收到终面通知，请问有小伙伴收到了吗？我应聘的岗位是汽车金融储备客户经理。

先填一份人事档案，然后根据给定的场景15分钟写一篇英文小作文，在笔记本上做excel的题目，主要就是考察排序，vlookup，sumif之类的函数，最后是面对面的talking。 我面试的时候是中文，先是人事经理，会问一些很常规的问题，然后是会计主管面试，也没问啥专业知识，就是简单说下自己的工作内容，整个面试一共花了2个半小时，回家的时候天都黑了。 隔了两三天就有人事打电话问薪资要求啊之类的，但是和自己目前的工作相比待遇并没有什么提高，就没有继续接触下去了。

这是一次很漫长很难，但感受很好的面试。花了快两个小时。首先HR面，很温柔很细致很专业，说用英语介绍太紧张说不会也混过去了。接下来是中国籍的韩语小姐姐来测试韩语，也是很好的小姐姐，可惜我口语太差。然后HR回来告诉我我口语不太好，做不了采购，安排我去财务那边，让部门经理来面试，等了十几分钟说经理在开会没空面试，之后直接通知我结果。 总之就是很专业的面试，没想着要一次面三轮。总结就是，还是先提升自己吧～

我面试的电气工程师，19号打电话问了一些个人基本情况，通知26号面试，面试前一天傍晚才发的面试通知邮件。 首先是群面，我们10个人一组，和三位面试官在一个会议室，10分钟读题，20分钟讨论，3分钟选代表英文汇报，主题是一个电气工程师的一天，有几件事情是冲突的，让你们组内讨论解决问题的先后顺序。接下来会问一些问题，比如对外企的看法，对刚才讨论中的不足提些建议。 群面结束，面试官出去讨论，我们继续在会议室聊天等着结果。一会面试官说念到名字的4个人留下单面，其余人可以走了。第一次群面，很意外过了，留下的四个人挨个单面，我是第一个，进去聊得很开心，首先是英文的自我介绍，其次问一些你的家庭，还有简历上的一些，没怎么问专业知识，我自己感觉聊得很开心。 今天是29号，面试结束第三天，没有收到通知，心里有点忐忑。

猎头推荐过后，HR会根据简历筛选，比较关注跳槽是否频繁，简历是否与岗位相关等，一轮过后，简历会到用人部门，用人主管电话面试，问题还是比较专业的，完全贴合岗位的KPI，如果合适的话会通知现场面试，当时未进行。

当时是在中南大学进行的，不算很难，开始有一组无组织讨论，10个人的，可能看每个人的思维吧，去的人不算很多，好像有两三组，然后就是专业面试了，一对一的，专业方面的问题不算很多，可能因为是应届生吧，聊了大概半个小时就结束了，回去等通知。