同程旅游

挺扯淡的，面试一轮之后，hr告诉我通过了，还要面下一轮，让我回去等，等了一个周末，到了下周还是没有回复，我主动打电话去问，结果人家不打算面第二轮了，说不打算看了，他们要找经验更丰富的。既然不打算看何必通知我面第二轮，而且HR其实再我打电话之前就知道了，但是就是不通知我，这是她自己说的。把面试者当猴耍。 公司不咋地，看公司名称就感觉是一个蹭热度的公司，还新浪普惠，简直搞笑。

10月21号早上刚参加完，问了工作人员，好像面试不影响笔试的。就算没过26号也去笔试一波积累经验，还以为二面技术面，结果去了先抽一道题五分钟解答完毕进面试室。不知道为啥给我分到市场营销岗面试去了，给工作人员说了才改。面试官两个美女姐姐一个大叔，都还挺和善的。我抽到题目是：一位多年老客户，突然告诉我其他银行收益更高要把一千万以上资金全部转走问我怎么挽留？ 进去了先自我介绍（紧张得有点磕磕巴巴，虽然面试了好多次还是很紧张怎么办啊！）然后我从收益和风险两个角度去分析的，接着面试官问我如果投了市场营销岗位会有其他方法吗？我当时其实想到从搞好客户关系这方面来说，但是感觉有点那啥就冥思苦想了好一会，气氛突然安静而又尴尬，大叔又疯狂暗示我是一位多年老客户，于是我就说出来心中的想法，然后就结束了。 其实后来想想我说什么陪客户吃饭娱乐啥的也太直白了，应该说：1.关心客户的困难，了解他为什么要转走资产，并帮他解决问题；2.既然是vip老客户，给客户其他业务办理的优惠也未尝不可。暂时就这样吧，今明天等到通知再更新，希望顺利通过。

第一次面试进去先自我介绍，询问有无英文介绍，有就英文介绍，没有就中文。然后问了一些项目经历，实习经历。技术上的问题不是很难，但问题很少。可能还需要掌握日语吧，遗憾地被“谢谢参加我们的面试”这句话给结束。

16年加入同程，面试分为笔试和面试，笔试内容是基本的账务处理问答题，然后由人事和财务经理一起面试，先是一个自我介绍，然后经理简单的介绍了工作内容，过程很轻松，面试结束后一周人事通知入职。当时面试相对简单，现在招人的要求也相对高一些。

首先是笔试，试卷难度一般，但是要写完还是要一定的基础的，这个也有一定的运气，不同的员工批卷侧重点会不一样，有点员工看中基础，有的员工看中sql语句，没写完sql的直接pass。 其次是面试，技术上问的不是很多，主要问公司用到的一些技术有没有用过或听过，能不能接受出差之类的。不同的人面试差别还是挺大的，也有点面试官问的会有点难。

一面主要技术面，先自我介绍，然后会根据项目穿插面一些基础基础，如java，组件原理，项目实现的流程以及架构设计思路等。二面部门主管面试，主要大搞介绍下自己的精力，穿插问几个问题，后面就是离职想法，职业规划等。三面和二面差不多，四面首先也自我介绍，穿插问一些问题，聊下薪资待遇人生等。

去了以后先让做几道题，也没说清楚是用excel直接做还是sql写，因为做题之前问我sql怎么样，几道题我都是写了sql语言，结果做完了告诉我是要直接用excel做结果，看了一眼我写的sql(其实都没仔细看，因为太长了，单元格显示不全，就说我写得不对)，然后让我再用excel做，我说那算了吧，还赶着回去(确实有别的事情)。反正面试感受很一般，公司也没多少人。