中软国际

刚开始直接去中软本部面试，面试官问了一些比较都是比较简单的问题，考察java基本集合，之后就又简单的问了些项目上的东西。 一般都会通过，之后就会去华为就行复试，华为复试也不好说，主要看想不想要人，如果是想要人的话，也会随便问问基础东西。根据项目上来问的。尽量别写深奥的东西问，因为初级最好不要写那么多新技术。

流程复杂了点，先是笔试，题很简单。面试时拿着笔试题随口提问，你别停一直说就行了。他也是走马观花的问，也是随便听听。完了以后是一个性格测试题。做完这些以后就是重点了，约时间去华为。因为是华为外包，要不要是华为说了算。中软自己说了不算。华为也是笔试两道题，全是算法，有点难度。然后面试就和你聊你做的题做延伸。

春招在学校里面试的。首先在一个大教室里，做了一份难度一般的卷子。后来就是简单看了下卷子，现场就找了几个同学进行面试。面试也不难，大部分人都通过了，然后现场定下来。后面是给华为做外包，工资在武汉说是在中游，有跳华为的机会。我当时有另外一个offer，所以拒了。另一个同班同学去了，毕业前就参加各种培训。

在深圳中软本部面试，一上来就把名字读错两个字，感觉来的面试官很随意，问的问题目的性不明确，说话也不清楚，拿一本写满草稿的本子让你写对一个对象的分组排序，直接不想写了，后面没听清的问题也不想答了直接说不知道，面试官的形象也很难描述，胡子没剃，头发没洗，睡眼惺忪，让我对该公司印象极差。

一共四面吧。前两面技术面，后面一个综合面不知道是不是华为的经理，前三面过了后，就是HR和你谈一下薪资怎样的问题。感受最深的是，最终HR给的工资比我期望的薪资还要多1千，这是我没想到的。瞬间好感倍增啊。   我基本没准备，不会的就说不会，基本来说很简单，就根据自己真实的情况说就是。感觉他们比较重视的就是框架和多线程。

刚更新了简历， 陆陆续续就收到中软各种HR美眉的面试邀请，选了一个声音长相最好看的妹子，约了下午面试。一同面试的还有几位兄弟， 简单聊天后发现这些仁兄们平均3年工作经验，各种项目， 各种框架，烂熟于胸，当时自己就心生怯意，感觉要黄。后来一位项目负责人， 问了之前做过的项目， 又简单问了问基本情况， 可能是人多，没有细问很多，很快就结束了。  具体感受就是大家匆匆忙忙， 特别关注工作和项目经验，特别适合培训班学出来的朋友们，上手快，公司拿来就能用。

基本上hr带你进去，填填表，然后hr聊聊，接下来技术面，后面后有对应项目的人力来面，看看你这个人怎么样，基本上就结束了。随便问问，为什么离职啊之类的常见问题，不怎么问技术，外包公司嘛，有点基础就可以干了。