兰州佛慈

先听HR讲解助教的工作内容，工作时间等，填好一张自我信息表；八人一组进去群面，无领导小组讨论，HR针对简历提问。基本同组面试的人都进了,自己简历上写了一些信息不太符合，还有自己学校非京，不容易留下来继续做实习生。

来面试的一共只有9个人（估计是十个人，有一个人没来）首先是自我介绍。自我介绍的时候发现都是大神哇，全是复交的本科/硕士（硕士居多，其中还有三个是高金的），基本都是有一两份深入的投行实习的（东方花旗、中德、国泰君安etc），也有买方实习的。然后是辩论--做大河里的小鱼好还是小河里的大鱼好。最后是针对每个人的简历问了一个问题。

Apply online - 官方網站投履歷OA - Talegen遊戲 and 100+ 類似survey questionsDigital Interview - HireVue (25分鐘面試我做了一小時)。

首先是在小房间做一份笔试题，分单选多选，基本就是初级水平的题目，但如果平时学习不太认真或者初级飘过得话，也是比较难拿到高分。 其次面试，基本就是问问有没有其他的实习经验，聊聊学习，并没有太大难度。 录取的主要判断，其实是看当时是否急需要人手。

金融战略部实习生面试战略bp直面，是这段时间实习生面试以来时间最长问的最深入的一场，持续有一个小时，没想到滴滴金融招个实习生都这么重视。需要自备简历，我因为之前面试hr都自己打好了这次就没有带很尴尬。先自我介绍，根据简历提问，问的非常的细，实习和学校的经历都问到了，还会不停追问，有一点刁钻。之后会有一些自我评价的问题，比如自己的优缺点，未来职业规划，自己对这份工作的期许。 下一part是一个case，大概就是把一个商业项目推销出去。我这方面准备的不多，感觉面试官不是很满意。整体感觉就是面试官水平很高但是也很刁钻。听筛简历的hr说岗位招了很久都没招到满意的，看来真的很严格，希望能成功吧～

到公司先做两个主观题，大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了，聊了一些工作内容，时间和薪酬，再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题，不懂的可以去问业务员。

1.我通过网申投的简历。 2.hr打电话发出面试邀请，确定面试时间。 3.专人一对一面试，只有一轮面试因为面的实习生岗位，所以对专业要求不怎么严格，本人专业不对口，但有新媒体相关实习经验，一样过了面试。面试内容没什么难度，主要就是考察你有没有基本的技能经验之类的。