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最近更新时间：2018-11-29 10:10:41
匿名用户
面试了职位：普通职员-外聘员工
感觉靠谱
专业水平强的单位很有前景

面试难度一般，主要问了之前在哪工作，做了哪些项目，然后对未来的规划是怎么样的，对待遇的要求是什么样的。

难度
2 年前 发布
1
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招聘会摆摊，打了个酱

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主要是一些做过的案例

评论 · 1
张若闻
为什么准备了半天还是猜不到面试问题
2 年前
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匿名用户
面试了职位：游戏系统策划 - 北京
确定通过
已接受offer，简单介绍一下面试流程
初面是先做了一份试题，接着就由主策面试，然后是产品经理，双方印象都不错。回去做了一份公司出的产品分析试题，回复了一份产品报告。对方比较认可。最后就是和HR聊待遇了。整个过程都是比较愉悦的，双方的交流都很自然友善。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：给排水暖通工程师 - 上海
感觉靠谱
过笔试关，平时要注重知识积累
人事:填个人情况表，笔试（专业知识题，英语应用，逻辑推理题，性格测试题各一套），完成时间为1小时。如果平时注重学习和知识积累的人，笔试应该不是问题。但是平时只是在混工资，大学毕业后就停止学***，笔试这关可能就有些问题了。 人事判券，给下面的面谈作参考。人事面谈，专业主管面谈，总体流程还是比较规范的。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮有笔试流程
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：工艺/制程工程师 - 天津
感觉靠谱
面试比较简单，说白了，这地方喜欢学校里的乖宝宝
1.面试，学校，通常非985、211一般不会接受。 2.英语，希望面试人员有一定英语水平，毕竟有很多外国项目，标书，材料需要自己解读。 3.性格，能否合作，能否听从领导安排，比较有个性，能力较强的反倒不见得适合这里。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：音频工程师 - 天津
确定通过
面试没什么难度，音频岗有相关经历的人较少
先是在人事填写基本情况，然后由技术部门直接面试。音频工程师岗位主要负责行人警示器的音频制作和标定；还有就是负责汽车功放的音频流搭建。面试的话，主要是针对简历进行提问，要针对简历做充分的准备。音频岗有专业经验的人较少，所以没有相关经验也不要紧。但如果是电子，信号处理，通信等有类似经验的会优先考虑。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：会使用和音频相关的什么软件。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：无线通信设计 - 深圳
确定通过
漂亮简历和沉着冷静的回答。
面试之前就好好的梳理了一下自己的简历，实习经历，获奖经历，还有读研究生期间做的项目的，都一一的写在简历上，尽量要让被人看到自己的成果，和实力。初面采取的是一对一面试，面试仔细的看着简历，然后对着简历的事情，仔细的进行询问。如果是研究生的话，会对你学术成果比较感兴趣，有多少学术成果。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你愿意来深圳么？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：给排水设计 - 宁波
未通过
应届毕业生面试，很多好学校的学生
抽签面试，进去共有6位面试官，面试官都很好，特别好，不会刁难人，他们会耐心的和你沟通，问的也都是很平常的问题，专业性问题也会问一些，但难度不大，只要自己足够自信，并且专业知识扎实，希望就很大，但专业方向一定要对口。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
面试官nice专业知识面试官难度
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：建筑给排水设计 - 深圳
确定通过
因为是正在组建团队，网申了两个多月收到了经理的电话
因为是正在组建团队，网申了两个多月收到了经理的电话，部门经理看中了简历直接由人事约了面谈。由于工作与过往经历几乎一致，没怎么问问题就当场过了。面试三轮，人事，部门，老总。总的来说看中经历，也要正好招人，一切水到渠成。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
3轮及以上
2 年前 发布
9
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
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