粉笔未来

南京猿辅导，面的是小学数学老师。先是提前一天下午hr电话沟通，了解你对这个岗位的意向。约的第二天下午2点面试，面试内容包括笔试（几道小学数学题，比我想象中的小数难，但是也不至于奥数难度）。 然后紧接着是试讲（几个一起面试的同学围坐在一起，配一名hr，有一个小白板）。 最后是群面，这个环节一定要多说话，多表现自己（自我介绍，谈谈对本公司的见解，然后面试官会抛出几个问题，大家来讨论，先说的人会有优势哈。最后hr小姐姐还会介绍公司的各种福利，薪资，晋升体系等等）不得不说，hr小姐姐真是太可爱了，非常轻松愉快的一场面试。 当天傍晚5点多就电话通知通过面试并收到下一阶段的培训事宜邮件。ps:如果没有通过面试的也会通知，哪种形式不清楚。看评论说培训刷人率高，祝我好运嘻嘻。

递交报名表后hr联系，加入微信群，根据自己的时间选择面试时间，在一间教室里等待面试，面试模式：5分钟自我介绍+3分钟试讲，试讲内容自己决定，初中或高中内容自选。试讲结束会有各个校区负责人询问适合的工作时间、工作地点、初中或高中，然后结束后等通知。

学的交通工程专业，暑假找了中设去实习，实习基本不用怎么面试，只要你想去干活就可以了，当然是没有工资的。只要里面招实习生，你在里面有认识的师兄师姐，递个简历，基本就🆗啦，进去后先去见见所长，所长会问问你导师是谁，做过哪些项目，然后说好好干，就可以啦。

大概半个小时，面试官是个姐姐，挺和善。需要一个1到2分钟的英语自我介绍，然后就是针对自我介绍的内容提问，我不是对口专业的，就问了为什么选择教育行业，之前的家教经验具体工作内容，怎么看待互联网教育等等。 然后就是提问答疑的环节，hr挺详细的介绍了这个岗位的工作内容，公司福利待遇，公司晋升机制，因为我还没毕业，所以算实习生，150一天，毕业后如果正式入职，实习期可以跟试用期相抵消(她说是新出的政策还是啥的)。因为周五，她还有面试，所以周一给消息感觉挺真实的，还解释了可能会出现加班的原因，能不能接受等等，印象还挺好。

面试了一轮就被遣送了，首先是半个小时的企业宣讲，福利很好，六险一金，出国旅游啥的，还有餐补交通补。我面试的是猿编程班主任运营的工作，工作性质就是服务+销售，负责后期的续报和学员转化吧，工作时间是下午1点到晚上9点，工作时间应该是比较弹性然后就是一个hr过来，人轮流自我介绍，介绍自己的实习经历，没通过的就直接遣送，后面的继续面试，我就是第一批。 说实话出来的时候我以为我们是通过的那一批，因为出来的几个都是我看起来很适合这个工作的，实习经历也很优秀，并且还有一个有直接相关经验的，剩下的几位中我一点印象也没有，就是一般般的人，不知道他们hr的标准是什么，对于这个有点无语吧虽然听了职位介绍之后，觉的跟自己的工作规划差的挺远，也没有强烈想去的意愿，但是还是给大家一个参考吧，具体工作内容和公司情况这样的。

因为是一对一，就直接由人资部门一位不知道是不是经理的人面的，南京的猿辅导可能刚开没多久，感觉没什么人，面试的时候看你的简历问了很多问题，对于实习生要求也很高，但是那个面试官明里暗里的在怼我，我觉得体验很差。

2019届秋招财务岗广州站，也是我的秋招第一面，一面挺简单的，是群面，全场三四十人轮流自我介绍，然后分组讨论，全场只有我一个财务岗，题目是房地产房价过高对于城市发展好与坏，题目我准备过，但是思维跟不上其他组员，全程几乎没有发言，因为我一直在想细节问题所以跟不上，其他几个是营销岗的，思维比较抽象而我过于务实，最后我们组只有一个英语专业的进了。 总结经验是不管对错，一定要跟上集体脚步，多多发言。