浙江伟星新型建材股份有限公司

18年10月初，硕士，12万到14万，收到面试通知后去面试，开始每人五分钟，后面一两分钟，自我介绍没结束，人力就开始说专业力学不太合适，人家都要力学的博士，研发可能会调到工艺，还问考不考虑合肥，能加班吗，每月还有一周夜班。后来没有通过，同专业同学有一个过了。

说是在天津面试，坐了两个小时的车到了公司，然后给HR打电话，HR让我找个地方进行视频面试，因为主管和HR在北京，感觉在耍人玩。既然是视频面试，为什么让人来回折腾，来回坐车四小时，HR解释说，为的让你看看天津的公司，简直呵呵呵，第一次见这种公司。

北京2019校招网申 有行测题现场 存手机 带面试牌进入先填一份职位申请表现场 分为3面1HR 面 2技术面不难 没有问什么特别难的技术问题 HR会问对公司有什么了解 愿不愿意加班理论上说一周内出结果 但我并没有收到感觉和自己当时勾选了 不接受值夜班有一定的关系想去的同学 在填表的时候 还是都选yes

一共2轮面试。宣讲会完了第二天早上的视频一面，就简单聊一下项目情况，掌握的技能等等，当天下午就是二面了，2个hr问各种问题，主要还是简历相关的，问的很细，也很专业，会根据项目拓展一些别的问题。hr都比较温和，但是个人感觉有的问题还是比较难。面试后一周才收到offer。

在51job投的简历，本以为简历塞选没过，在已经签了之后，收到TI数字AE 电话面试，然后让从西安到上海面试(报销机票)，在上海公司面试，三个人，一个部门经理，一个技术总监，一个HR。首先问大学研究生期间做了啥，然后问简历上的项目，问的很多问题，然后英语自我介绍，英语提问几个问题(根据自我介绍提问)然后HR 问了几个问题。两个小时面试才结束，口干舌燥。

一去就给张信息表要填，包括个人的家庭信息婚育情况等等好多，还给了笔试题有20道，15道简答题，5道编程题，只给30分钟时间。 笔试完后是第一个技术面，这个面试官交谈比较轻松，素质比较高，然后是后来在HR面试，Hr小姐姐看起来挺专业的，态度也很好，交谈过程中，有个人气势汹汹的打断了，然后Hr出去一会后那个人就来面我了，那副表情简直了，像是我做错了什么。我挺疑惑的，很凶很凶，期间各种刁难和贬损，真想哭。问我的问题，我后来想听听他的说法，他自己都答不上来。

电话面试，有技术主管在，自我介绍后，主管提问机械设计基础相关知识，基础规范较多，然后问对自动化有没有怎么学过或学过什么相关的。不会也没事啦，主管也会指出你的错误。毕竟学生基本上不是专注机械的话都没背过的。