中国人寿保险

第一个部分先是小组合作，才去两组对抗，很有趣；第二个部分是个人面试，采取的是抽一个topic来进行即兴演讲，题目内容主要是以漫画为主；第三个部分依旧是个人面试，在面试之前会给你一个资料，让你熟悉了解，进去后就进入角色，与考官进行模拟对话。

当时在招聘软件上看见了一个店的招聘，电话聊了聊就约了面试时间。全家便利店分为加盟店和直营店。直营店的面试不太清楚，当时我参加的是加盟店的面试。还是挺简单的，老板问了几个问题就过了。之后就去总部参加培训，培训完了之后就可以拿证上班啦。

首先这个hr还是不错的，跟你约面试的时候都是客客气气的。之后约了时间是晚上6点腾讯会议面试，又因为面试官那边有事情，改到了7点。7点进会议室的时候，没有介绍自己是谁，是该公司什么职位，负责什么。直接就说你介绍一下你的工作经历，之后问了下你做售前的话一定会和销售有摩擦，有吵架，有分歧。what？我做售前就一定要与销售合不来？主观臆断太明显，其实他是想从这个角度去问问如果出现了这种情况我是怎么去解决的，问问题的方式让人感觉很不舒服。而且面试的时候，态度不是很友好，好像我在求着他给我一份工作一样，面试体验感不佳。介绍完了工作经历，问了几个问题，说我们公司996你能接受吗？what？都已经这么明目张胆了吗，直接拒绝。

这是我在宁波面试的第一家公司，人事查看简历很勤快，在投了简历1天之内就有回复，接到面试后去公司外面环境有点乱，但公司内部环境别有通天，经理业务人事样品茶间区域设计的很好，邀我去了专门面试区域做题，稍后再去经理办公司面试，开始用英语回答了几个问题，后面用中文说了几句，虽然自我感觉没有回答的很完美，但还是很高兴被录用了。

面试形式：单面（微信视频面试，中英文）面试时长：/面试真题：二、HR面试面试形式：单面面试时长：/面试真题：

是一个女的销售面试。说BOSS就是直接带销售部，问你对外贸这行怎么看，你的职业规划是什么，你怎么开发客户，你回答以后，她会说我觉得你没按我问的来回答。我问的是什么什么巴拉巴拉。最后卡在工资上，底薪充其量5K 不到加提成，提成是按项目的完全交货，项目时间说不准。

初筛能过是很惊讶的，因为我的简历一点营销经验都没有，都是运营经验，可能都是围绕客户展开的吧。单面流程如下：minisales-自我介绍-在项目中做了什么-为什么选择营销-有什么有挫败感的事情-工作地点选择-喜欢什么企业文化，minisales是在面试前抽取地点和货品，准备后推销给面试官。我抽到的是在中央电视台卖zippo，非常非常不了解。 ★面试过程中面试官会给你制造各种障碍，我写一下我认为自己的几个亮点。 1.开场--先生您好，像您这样的人生活或许会有压力吧，我听说，男人都觉得在下班后的车里抽支烟，或者在夜晚的阳台抽支烟，都是很好的减压方式。 2.我不抽烟--向您这样衣着光鲜的人一定经常出入高端场所，那么如果有人有需要的时候您递上这样的一个打火机，不就为您积攒了人脉吗？ 3.你是在跟我卖打火机吗？--不是的，我是在给您一个拓展自己交友圈的机会。 4.你的价格多少呢？--（这里我没查，hr告诉我市场价600-800）这款打火机市场价大概是700-900元，像您出入高端场所，我比较推荐您这款850的款式，现在购买的话可以打九五折，还会送您一瓶机油。 5.有没有什么优惠，和专卖店相比。--现在如果您能推荐好友到我这里咨询相关信息的话，可以再打一个折上折。 6.结尾--那方便留一个电话吗？有需要的话可以随时咨询我。再见。 大连初面过了17人，就去了14人。二面会有40分钟准备时间，入场后一分钟自我介绍，两组对辩给水客介绍自己的房产，一定一定要全面了解所有信息！hr会问为什么进行房产营销，家人如何看待这个行业。之后hr会给复盘。我大概是没说上话，抢不过人家所以被刷了吧。