愿景明德（北京）控股集团有限公司

去店面要了申请表，然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话，电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好，整个面试过程就像聊天，针对简历的内容来问了几个问题，主要是看你如何处理人际关系，以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话，告知参加第二轮面试，也是一对一，面试官是店长，面试的时间也不长，主要是了解我是不是会长期在深圳工作，以及我的期望薪资。

秋季招聘，集团公司组织下面各子公司的HR到学校进行宣讲，完了后自己根据了解选择相应的子公司投递简历，基本都会选择离家近的，HR初步浏览、筛选简历后，会通知符合要求的学生进行面试，一般不挂科都没啥问题，然后面试的时候就问一些很基本的问题，比如校园经历、实习经历、再就是工作地点要求啥的，基本不涉及到专业问题，因为都清楚在校学生对现场工程了解为零。简单聊几句之后，只要你的三观、品德没啥问题，就能签三方协议了。

应聘的是外教招聘专员岗位。首先通过Boss直聘与HR简单沟通后就让我去面试，连简历也没要就让我过来面试，我当时就感觉很不专业，感觉是广撒网模式。但还是约了时间去面试了。结果体验真的非常差，超级差，完全就是浪费我的时间而已。 刚上楼给我的第一印象就是整个公司非常混乱，地方也特别小，全是人。到处都是面试的人，很明显他们就是广撒网的模式，无论你什么背景都把你喊来面试来凸显自己公司非常受欢迎。填完简历表，紧接着就是人力的小姐姐过来面试，小姐姐人虽然还可以，但是感觉就非常急躁要去做别的事情的感觉，整个人慌慌张张，而且还问了好多好多问题，简直像十万个为什么，把你的家庭背景个人隐私通通调查个遍也没有聊到点上，偶尔还问些特别不专业的问题让人简直无语。期间就说一些客套话，比如说你没有相关经验啊之类的，全程也没有用英语问问题，这是外教岗位，不需要考察英语？纯粹是浪费我的时间，我时间那么宝贵是用来过来陪你聊天的吗？ 其次外管部的所谓经理来了，一个戴眼镜的女性，整个人一脸无精打采没睡醒的样子。然后面试过程中说话就特别不尊重人，各种嫌弃我在海外就读了个本科之类的，还用那种轻蔑的眼神说话，特别瞧不起人那种。接着说什么我招你进来你准备怎么去做这个工作，问我能做好这个工作吗？然后问各种刁难人的问题，她要的效果就是要把我问的哑口无言，反正给人特别不尊重人的感觉，请问我是被你喊来然后羞辱我的吗？感觉我的能力被她各种否定。既然你需要有经验的人你喊我来干嘛？时间太多了很闲吗？我说我很想做好这个工作，请问公司有培训吗？这个女的一脸不耐烦说什么不要海投简历，然后说不要指望培训培训，每个人来都说要培训,公司那么多人哪有那么多时间培训你。简直太*了，我是脾气好，不然我绝对怼死你了。 这就是贵公司所谓的外管部经理，毫无职业素养，我服了！试问你自己出国了吗？还瞧不起别人读本科？这个女的全程也没有讲过英文，并没有觉得她很厉害的样子。接着人力又过来问我接不接受其他班主任，助教职位，排课什么的，Exo me？我要是喜欢班主任助教这些职位我不如去Vipkid，来你这？最后下楼之后楼下大厅的一个年长的男前台也拽的跟*似的，问怎么出去，大声吼我我也是醉了。简直了，这什么机构，坏人心情，我又不是没能力，要来你这找羞辱？一生黑的教育机构。9102的年代了，又不是卖保险的，员工统一穿红色短Polo，搞笑。 下午两点我去了另外一家教育机构赴约面试，人家公司的HR和主管就特别礼貌和有职业素养，然后我成功通过面试准备接受offer了。建议要去的人擦亮眼睛，别被他们忽悠喊过去了被羞辱，把你的能力全盘抹杀掉，这样的机构不去也罢！

做了一份C++笔试题，前面简答题比较简单，后面有两道编程题没写。技术面有三个人轮流问问题，都是关于之前项目的。可能是没做好充分准备吧，回答的不理想。有一个面试官说话很直接，直接就指出我的问题。最后问了一个问题，面试的人那么多，为什么我要录用你？

笔试加面试的流程，中文+英文。笔试里有关于excel的问题，还有几道偏抽象的问答题，情景问答题。最后一题英文是写一封email，很简单，也和工作内容有一定关联。总的来说和我预想的不大一样，可能双向来说都不是合适的人选。

开始就是自我介绍、为什么来本公司、关于实习经历的问题；因为是招行掌上银行的使用者，所以被问对目前招行的app有什么看法，对比其他银行的优缺点；他们主要想找java程序员，我的Java理解较浅，提前结束了面试。

面的是英大泰和财险上分，理赔综合内勤。过去先交一下自己材料学历的复印件，然后就进入一个会议室面试。面试官三个人，外加个人事。面试官三个人全程高冷脸，好像觉得自己公司是国企很牛，还打听你父母做什么的，特别中间一个头发稀疏的中年男子，翘个二郎腿，全程不看你，反复摆弄你的个人信息表，感觉不够尊重面试者。 这都不重要，最可气的是面到一半，和你说这个岗位是外包的！这个信息在招聘网站以及人事电话约面的时候都没说，感觉这家企业不开诚布公，保险四大原则之一，最大诚信原则没有体现。然后和你意思说我们是同工同酬所以没写外包，但同工同酬本是劳动法要求的，这不是什么企业福利，就比如说我单位缴纳五险一金，这本来就是该缴纳的。外包工和正式工能一样吗？只能糊弄应届生。面试者自己心里有个底吧。