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公司环境很不错，独栋工业风，斜对面就是育音堂和天山公园；来到公司先填了一叠表格，除了个人信息履历还有一些简答题、一套心理测试，填也填了蛮久，然后上楼面试，因为会议室满了就在开放式茶水间面的，有点吵，而且同事来回走动，几位面试官不时与同事打招呼，着实分心，也影响求职者的体验； 接待我的HR小姐姐和部门负责人都很nice，个人觉得广告公司比较看中求职者的性格、办事风格以及项目经验，所以就这一方面聊了很多；一位应该是HR主管级别的面试官来谈话，态度倨傲，提出的问题也有些刁钻，对自己其实并不了解的事情也敢妄加评论，不知道是不是在打心理战，企图用打压我自信心的方式让我自乱阵脚；原本非常喜欢这家的主营业务和工作氛围，但这位HR带给我非常差的观感，衷心建议面试官适当收起自己的高姿态，面试是双向选择的过程，在公司本身已经非常优秀的情况下，不要做败好感的事。 拼尽全力撑完整场，两个多小时，是我面过最长的一场了，都说聊的时间越长说明公司对你越感兴趣，我也不敢盲目自信，但这样的面试至少证明了公司认真严谨的态度。想做美妆客户、不怕加班压力大节奏快的95后朋友们可以来挑战一下，还是挺好一公司。

直接跟公司的董事长面试的，聊了一个多小时吧。要求工作年限多一点，知识全面一点，最好土建安装都懂。土建装饰加固园林都有涉猎这种，公司做的从概算咨询到后期都有。面试问了好多，怎么做预算？怎么做结算？如何做全过程等？能否项目驻场之类的。最后决定没去，选了一家离家近点的公司。哦，如果不能胜任可能会被降岗降工资，哈。待遇开的还挺好的，年薪15W＋，有五险没有公积金，双休，出差不多。

同学在公司当实习生，感觉Bosch挺好的，所以让他内推了一个实习岗位给我，HR的效率很高第二天就来了电话算是线上一面吧，问了基础信息例如学校，年级，专业，居住地等等，除此之外还问了对博世的印象和了解渠道。 之后应该就是正式的二面了，是发邮件通知到公司直接面对面面试的，和你沟通的有两个人一个HR还要一个是你面试职位所在部门的主管也就是你面试成功后的mentor。首先是很常规的自我介绍，我这次面试是二对一，所以比较轻松，没有感受到激烈的竞争，问的问题也相对常规，家乡、选择专业的原因、工作经历等等，最重要的是所能提供的上班时间（Bosch对实习生的提供时间比较严格，一周少于3天基本没戏的），大概面试完第二天就会通知你结果吧，然后就是体检，入职培训之类啦。

传统的工程企业公司，建筑智能化设计施工双甲资质，职位主要是招投标及工程设计。拥有职称证、建造师证可以得到公司的认可。面试就自我介绍，简介自己经历过的项目，包括投标和施工设计。然后谈一下薪资，谈一下期望从事的工作。

”“...一般在学校或者培训机构工作，因为产品是校讯通，一卡通之类的，可以接受吗”“您说的是工作场合？可以接受”“工资3000，转正3500”“...”打电话来，也不说职位，很真实，但是看样子应该是驻点维护之类的。本人普通一本本科计算机，学历是渣，也就没说话。去网页看他们招聘岗位，最低3500。  

先是群面，以辩论赛的形式。正反方分别7-8个人左右，围绕话题进行非正式辩论赛。然后辩论赛之后，结构面试，只有一个题目，主要是自我介绍和为什么应聘这次实习还有对将来有什么打算。每个人做1分钟左右的阐述。 每个人阐述完之后，如果面试官会对个别人进行提问。

投京东岗位的所有人都在一个宾馆等待面试，根据你投的不同的岗位，会去到不同的大会议面试，像大型招聘会一样，所有面试官一起进行一对一的面试。主要就是自我介绍，详细聊了下简历上的经历，还问到能不能接受加班什么的。聊天形式，女面试官感觉很友善，气氛还算轻松。