阿里巴巴

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博士毕业回国玩了一年，8月份开始找工作，在某求职网站上po了自己的简历，然后基本每隔一天就有各种公司的recruiter还有猎头之类的来联系我。 8月份蚂蚁的一位算法leader来找我，相当于内推吧，面了四轮，问的基本都是机器学习深度学习基础还有之前做的研究发的paper等等，基本就是聊天，没考编程，交叉面的总监还加了我微信，推荐我的算法leader也帮我约了HR面，没想到HR面结束第二天就拿到了拒信，问了下原因是他们HC比较紧，还是想要有工作经验的。 被蚂蚁拒了之后的第三天，有个北京的电话打到我手机，是阿里的一位算法leader，问我对他们团队是否有兴趣。然后又经过了两周三个面试，也还是聊项目聊paper，也没考编程，结果拿到p6+offer，当时在和HR谈薪，我感觉薪资有点低（总包才52万），而且是在杭州，我就没接。他们还挺希望我去的，后来HR和那位算法leader都给我发消息，让我再考虑下，我还是没接～ 因为那个时候拿到了一个初创企业的算法负责人offer，总包差不多是阿里的两倍，而且是955，工作轻松，从来不加班。所以大家未必非要进大厂，也可以关注下小公司，像我这样拿着高薪享受生活也挺好的。

一面简历面很简单，面试官还十分坦诚地说简历不能这么写，应该怎样怎样。二面机器学习，问了一些关于神经网络的非常基础的东西；三面工程和科研，我犯的错误是把自己不厉害的放在前面说，面试官当场对我的能力提出质疑，后面再说自己的强项时面试官已经不想听了。

IoT的视觉部门，主要做检测任务落地。非常重视加速方法，比如cuda编程、卷积加速等，卷积操作细节，卷积实现方法，卷积加速方法等。移动端深度学习框架有哪些。结束问了一个算法，任意多的香，燃烧完需要60分钟，让我判断16分钟的时间点。

HR面试。问了之前的实习经历，感觉困难的事，如何评价父母，成长过程中最骄傲的事，个人的优势，是否有女朋友，工作地点的考量，个人职业发展规划，对项目团队的了解程度，是否有其他offer，为何选择阿里。聊了整整一个小时，最后面试官说今天和你聊的非常愉快！(可能是场面话)

3月份投的是天猫营销专家岗位，面试官沟通下来，自己跟职位的匹配度有点差异，但是毕竟是大厂，自己神之向往，到最后还是失败，革命未成功，我再接再厉。总结下经验： 1 我是社招，基本都是杭州的手机号打来，突发面试，没有提前一说，所以大家一定得要提前提前做好功课。 2 投递的岗位最好是跟过往工作经验直接相关的，跨部门业务相关岗位我是pass了； 3  对过往的经历一定一定要总结，逻辑性，要有结论，在由面到点层层铺开。 4  一定要有项目经历在手，有复盘； 5 对行业发展能说出个丁卯来，有自己的见解，不要人云亦云； 6  对自己应聘的岗位要有个大概得思路，这个得是具体岗位具体分析。

盖娅这个公司似乎关注度不是很高，一个面经都没有，那我来写第一个面经吧。我是两周前去面试的，两点半到场签到。 1.填写基本信息表（就是面试岗位，姓名，家庭户口，了解途径这些）；填写笔试题（笔试题和基本信息表是一同发给我的，要求半小时完成，不得不说，量挺大的，又有笔试还要写基本信息表），笔试题大概七道（时间有些久，记得不是太清楚，下面我写一下我记得的题目）。 1).题目有特征工程是什么，你用过哪些特征工程； 2).贝叶斯概率题有一道； 3).广度优先探索，要求代码； 4).设计一个多分类的cnn，输出层和损失函数是什么。 2.一面，接下来把写好的表格和答案交给hr，我进入了一面，一面上来个小哥，人还是很随和的，先要求我做自我介绍，然后是对项目进行询问，之后就是一些带有自己特色的问题，比如：游戏中我们如何给玩家匹配实力相似的对手，如果是卡牌游戏，那么AI玩家如何设计等等，我个人觉得我答的不错，答完之后小哥开始介绍公司的业务，以及一些其他有的没的，基本就是暗示一面通过，最后就是流程性的“你有没有问题问我” 3.小哥离场，稍等了一会进来一个大叔，应该是小哥的上司，惯例自我介绍来一套，之后进入项目环节，大叔比较犀利，对我项目中的细节问的很多，上来就针对我第一个项目询问我cfr与mcts有什么区别，我答上来了，然后第二个项目，一个两年前做的网络，问我输入输出数据的shape（我真记不得了，只能放弃，对他说问别的项目吧），大叔明显对我好感下降（大概觉得我项目是假的吧），就随手丢一个快排给我（我面了这么久第一次遇到，悲剧），之后大叔问我有什么问题吗，我没话讲，之后离场。 总结：其实这次面试我机会挺大的，和本人专业也十分对口，但是还是准备上有所不足，几点经验与君共勉： 1.对自己的项目，尤其是时间较远的，如果想写在简历上，一定要重新熟悉一遍； 2.有些很基础的东西，一开始复习过，但是面试中没有人问，也不能放松警惕，该复习还是要复习。