南车青岛四方股份公司

先投简历等通知。收到通知后，带纸质版简历直接去的国电投中央研究院材料所进行面试。面试官是一个项目负责人和一个大主管。 面试先把简历交上去，然后进行3分钟自我介绍，项目负责人会根据简历上写的实践经历提问题，尤其是具体的课题项目，会问的比较细，包括项目里负责什么，遇到最大问题是什么，如何解决等。主管问到本科和研究生学的课程，然后问了下材料加工，热处理方面的知识。后面等了2,3天通知就让去报道了，可能只是实习岗吧，没有太难。

前一天晚上校园宣讲会，宣讲会9点结束后让投了简历的人12点之前做完测评，测评结束收到面试通知。第二天早上8点半初面，无领导小组面试，勉强通过，下午收到复面的通知，两个面试官，1个技术，1个HR，因为专业匹配度不高，所以面试主要问了自己的硕士课题以及一些常见的问题，面试一共十七八分钟吧。

呀，过来吐槽一下。猎头帮推的，什么负极胶的岗位。面试官放了2次，鸽子。再面试群中问时间也无人回答。第三次迟到，这个不考虑。说好的视频，面试。连视频也不看，什么鬼👻。哈哈，随便就聊了10几分钟，简历不合适。你初筛不通过不就完了。工作4年，头一次遇到这种情况，牛逼。好像是电芯部的。某女经理。

面试官非常重视最基础的数学物理知识，比如线性代数之类的。直接问你你的仿真的东西对应的物理图像和一些材料性能计算的本质，同时基本的一些数值计算和编程技术也会有所涉及。在我前面有人拿着用一些仿真软件的经验夸夸其谈，问到底层的物理原理完全没法回答，直接被面试官当场拒绝掉，确实够专业，够狠。

面试分为两轮 第一轮是宣讲会结束后直接笔试 笔试内容包括：英翻中关于轴承的 中翻英关于中式英语的 两道高数题一个积分一个关于特征值 专业题有好几种 我只做了关于材料的题目是1.金属热处理的几种方法 2.冷处理是啥优点是啥 3.钢中的杂质有几种 4.马氏体有几种相 5.一个相图 其它还有1道忘记了  晚上收到第二天9点半的面试短信通知 面试方式2个面试官3个面试人面试内容第一英文自我介绍 第二谈谈他们的宣讲方式怎么样提点建议 第三谈谈你对这个公司和你预期想要工作的满意度 第四谈谈工作地点家庭人数爱好这类的 最后谈谈手里有几个offor分别什么行业什么地点什么工资 最后问有啥问题 最后做一个10分钟的性格测试题 做完走人 面试的实际时间比通知时间晚半个小时

恕我直言，垃圾中的战斗机，宣讲是一个做销售的人讲的，大灌鸡汤，拿自身经历说赚了多少多少钱，甚至连PPT都没有，好歹也是985院校，就不能认真对待吗？面试更是辣鸡，面试官面色萎靡，有气无力，拉着人谈了半天，就自己在讲，我都想直接走人了，处处透漏着不专业。整体来看没啥技术，去了也是下车间。

算是两轮吧，打电话通知面试，先和技术部门的人聊，都是对科研有理解的硕博人才，非常专业，整个过程比较轻松。第二天和董事长面谈，聊聊个人及公司情况，还有待遇问题。对方很有思想和见地，也怀着不错的愿景。最后拿到了offer，但由于薪资问题未能达成一致，加上一些个人原因，放弃入职。