厦门金鹭特种合金有限公司

一共三轮面试，一面是技术面，对专业和研究方向挺看重；二面是HR面，模式化提问；两次面试加起来用时差不多20min；三面是签约沟通会，做做小游戏讲讲薪资福利。所在城市发了大约800offer，不知签约率几何。

1.有三轮面试，笔试题目比较简单，材料科学基础的内容加一些材料加工和制造方面的。 2.一轮常规的群面，看看群面经验基本没啥问题。 3.一轮HR面，问一下常规问题，个人优缺点，英语水平，做过什么有成就感的事，为什么选厦门等等，销售可能会有英语口试。 4.技术面，问项目，可能会需要相对对口一些的研究方向，如果你有些地方是他们急需的就比较稳。 5.面完2个星期给了offer。

前前后后折腾了很久，从最开始网申题，宣讲会面试，群面，专业面，之后又来一轮性格测试，到最后总监面，整体都没有难度，但是最后一轮莫名其妙被刷了。总监说了一堆什么儒家经典，什么君子，呵呵，这种表面一套，背后一套也是醉了，如果专业不符，最开始就不要收啊，性格不符合那测试题的时候就直接刷人啊，每天折腾着跑到方太的公司去面试，面完都是凌晨才通知结果。以及每天上班前读四书五经也是佩服。

呀，过来吐槽一下。猎头帮推的，什么负极胶的岗位。面试官放了2次，鸽子。再面试群中问时间也无人回答。第三次迟到，这个不考虑。说好的视频，面试。连视频也不看，什么鬼👻。哈哈，随便就聊了10几分钟，简历不合适。你初筛不通过不就完了。工作4年，头一次遇到这种情况，牛逼。好像是电芯部的。某女经理。

面试官非常重视最基础的数学物理知识，比如线性代数之类的。直接问你你的仿真的东西对应的物理图像和一些材料性能计算的本质，同时基本的一些数值计算和编程技术也会有所涉及。在我前面有人拿着用一些仿真软件的经验夸夸其谈，问到底层的物理原理完全没法回答，直接被面试官当场拒绝掉，确实够专业，够狠。

面试分为两轮 第一轮是宣讲会结束后直接笔试 笔试内容包括：英翻中关于轴承的 中翻英关于中式英语的 两道高数题一个积分一个关于特征值 专业题有好几种 我只做了关于材料的题目是1.金属热处理的几种方法 2.冷处理是啥优点是啥 3.钢中的杂质有几种 4.马氏体有几种相 5.一个相图 其它还有1道忘记了  晚上收到第二天9点半的面试短信通知 面试方式2个面试官3个面试人面试内容第一英文自我介绍 第二谈谈他们的宣讲方式怎么样提点建议 第三谈谈你对这个公司和你预期想要工作的满意度 第四谈谈工作地点家庭人数爱好这类的 最后谈谈手里有几个offor分别什么行业什么地点什么工资 最后问有啥问题 最后做一个10分钟的性格测试题 做完走人 面试的实际时间比通知时间晚半个小时