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投了简历差不多两天收到了面试官的电话面试，前后收到有差不多有两次电话面试吧，第一次被面了差不多40多分钟，问题难度较大，主要靠算法和查询优化等，有点反应不过来，而且有些紧张，第二次被电话面了20多分钟，后来加了HR总的微信，可惜最后没有反馈了。

问很多我也没听过的东西，感觉特别难，但是公司看上去很高大上，我很喜欢，但是面试的不太好，要自我介绍，然后问很多技术性的问题，哈哈哈哈，但是人很好，两个人面试我的。我很喜欢这家公司，然后待遇特别好，希望可以有机会去，但估计凉凉的。

面试流程标准，但难度一般，千篇一律，大厂套路差不多，虽然也有一些差别。总体来说感觉像走过场，人员倒挺nice的，上班距离有些远，没办法了，规划一下未来上下班出行计划，就是不知道他们出offer一般要多长时间。

整体过程考察基础能力，基础能力过关了没有问题互斥锁、自旋锁、递归锁啥区别？都是保证只有一个线程访问对象的锁。互斥会睡眠线程，自选会循环访问，递归是特殊的互斥，特点是允许反复对锁加锁。block的底层实现方式weak的底层原理https的过程。

已经是三年前的面试了，HR小姐姐人很nice，只是当时的技术能力还不够成熟，年龄也小，天不怕地不怕就去投技术岗。现在回想当时面试的技术题很简单，就是在纸上写出几行代码。简直就是最基本的技能了。当时就是没出来。现在如果你看到有意应聘技术岗，虽然上机写代码很溜了，但别忘了有空也在纸上练练。

（1）项目经验简单介绍，android，前端，后台相关经验介绍（2）有哪些测试经验，常见测试框架有那些（3）后端框架有那些，Spring，Struct框架（4）切面编程使用场景（5）常用的注解使用方式有那些，关键字（6）注解使用过程，autowired与service注解区别（7）平时做过那些专项，安全或性能方面（8）java常用的集合使用那些（9）hashmap底层实现方式，是否是线程安全的，线程安全的有那些数据结构（10）现在使用java jdk是那个，1.8版本和1.7版本有什么区别，有那些新特性；lambda（11）使用java线程池，平时用的那个线程池（12）java 虚拟机内存模型是怎样的，数据区划分如何（13）java线程如何使用，创建方式及使用，多线程高并发使用（14）数据库事务有那些级别，平时使用那些结构（15）分布式存储是否接触过，有那些概念（16）安全专项、性能专项是否接触过，SQL注入如何使用（17）垃圾回收器有那些（18）Spring bean注入使用方式有那些

一面二面都过了，难度不是很大，详细项目知识，java基础知识，spring源码，少量算法。最后项目负责人面，上了就问接不接受加班，我说接受，但长期性的天天加班需要考虑一下，于是就让回去等候通知了。目测是因为加班问题被pass。