百度

1面直属leader，先自我介绍，然后简单介绍项目经验，聊项目中的难点和可以改进的地方，最后一道难度m的算法题；2面交叉面，上来先难度m的算法题，然后对项目提问，问了些基础知识；3面部门老板，没有做题，聊项目，比较轻松。

（1）项目经验简单介绍，android，前端，后台相关经验介绍（2）有哪些测试经验，常见测试框架有那些（3）后端框架有那些，Spring，Struct框架（4）切面编程使用场景（5）常用的注解使用方式有那些，关键字（6）注解使用过程，autowired与service注解区别（7）平时做过那些专项，安全或性能方面（8）java常用的集合使用那些（9）hashmap底层实现方式，是否是线程安全的，线程安全的有那些数据结构（10）现在使用java jdk是那个，1.8版本和1.7版本有什么区别，有那些新特性；lambda（11）使用java线程池，平时用的那个线程池（12）java 虚拟机内存模型是怎样的，数据区划分如何（13）java线程如何使用，创建方式及使用，多线程高并发使用（14）数据库事务有那些级别，平时使用那些结构（15）分布式存储是否接触过，有那些概念（16）安全专项、性能专项是否接触过，SQL注入如何使用（17）垃圾回收器有那些（18）Spring bean注入使用方式有那些

全程问项目经历，语言语法，算法，以及架构。PHP5和7的区别。

面试有两轮，分别是技术负责人和部门负责人跟你聊，问经历，会问到一些技术环节。

一面二面都过了，难度不是很大，详细项目知识，java基础知识，spring源码，少量算法。最后项目负责人面，上了就问接不接受加班，我说接受，但长期性的天天加班需要考虑一下，于是就让回去等候通知了。目测是因为加班问题被pass。

投了简历差不多两天收到了面试官的电话面试，前后收到有差不多有两次电话面试吧，第一次被面了差不多40多分钟，问题难度较大，主要靠算法和查询优化等，有点反应不过来，而且有些紧张，第二次被电话面了20多分钟，后来加了HR总的微信，可惜最后没有反馈了。

从技术基础到具体应用，和部门技术总监聊的很不错，因为一面算是答得不算太好，所有后来也收到了不合适的反馈邮件。搞笑的是后续又联系了我，所以才有了接下来的笔试，二面(我可能当了次备胎)。第二天三面同事跟你聊聊技术，主要还是聊得Swift相关的，还有项目相关的。