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因为我面的岗位着急找人，所以整个流程很快。一面hr，小姐姐人很好很温柔。会先填个表，写一些你的基本信息以及对岗位的想法和要求。二面直接主管，会问几个岗位相关的问题，比如做过什么项目，流程大概怎样，遇到什么困难，并会在回答后解释公司自己的流程是什么。然后介绍他们的岗位需要什么样的人，明确提到会有加班，周六上班，有可能出差较多等等。中间提到了我自己本身没有接触过金融产品类的项目，如果入职会有学习和培训的过程。 最后再与hr简单交流后就先回去等通知了。回馈很快，当天下午就打来电话通知面试结果。不过因为也拿到了其他offer比较了一下最后没去。

凌晨三四点面试。一面主要考察英文能力，自我介绍，问了为什么申请产品经理，以后想留美国还是回中国，为什么，学数据分析为什么申请产品经理，由于我说学过项目管理的课，所以比较感兴趣，让我说项目管理和产品经理之间的关系。最后让我问问题，实在太困，脑子转不过来，问了个base在哪。

当时在北京工作，想到南京，进行了远程视频面试，在北京办事处，办事处人都很NICE，面试官我已经忘了是谁了，好像不是最后相关部门的，大概聊了一下，觉得可以，后来就过了。我的直接领导是比我小6岁的帅哥，之前都没面试过，不过相处也愉快在最后的工作经历中！

不建议来面试，浪费你的时间。尽管HR联系你，工资说给很高。我是总监和一个产品一起面，面试情况很好。我只能说，怀疑该公司是靠面试打听别的公司内部项目。入职别的新公司后，我发现有的同事也被面过。而且岗位一直再招。

面试的过程中首先是自我介绍，针对简历介绍自己的一些基本情况，然后HR会针对简历提出各种问题，来一一进行解答，然后HR会问一些关于岗位的认知信息，判断对岗位的了解情况，了解的差不多了之后，我们开始反问，了解公司需求岗位的一些基本信息，工作内容等等，最后谈薪酬待遇，双方达成一致，回去等通知即可。

笔试过，群面凉，题目是有关智能眼镜的，首先要做好你面对的都是大佬的准备，而且问题面有点专业化，来之前最好先关注一些产品的 前沿信息或者是知识，答主拿到题目还是有点懵逼的，但是群面氛围很nice，面试官从头到尾不会插画，而且周围都是大佬意味着大家都很nice，抱着就算不过学习也好的心态就对了！

公司环境很好，人事感觉不是很专业，穿着也比较随意。面试过程很客气，没有刁难的问题，只是了解你之前的工作经历，项目经验。领导很随和，但是进来之后，发现管理混乱，我们部门人都走完了，承诺的薪资没着落，是我了解的同行业最低了。新人可以进去试试，有经验的没必要了，毕竟拿着刚毕业时期的薪资，却要求成熟老鸟的能力。