广东一品红药业

原本是一共三次面试，第一次只是财务科长简单面了一下，觉得还不错就马上约了二面。因为是从老家过来面试的，所以HR很亲切的帮忙安排了第二天二面，这样不用来回折腾，可以趁着在上海的时候面完。然后二面是财务负责人（韩国人），结束之后为了配合我的日程马上进入了终面，就是和总经理面试，也是韩国人。其实面试过程比较轻松，问一些基本的问题，比如学校和工作经验。终面时候总经理大概问一下性格方面的问题。整体来说很轻松，容易通过。

面试官也还好正常问问题，因为是应届生所以没有多少经验，不懂薪资架构，我的期望值比公司给的还低，公司当然高兴，但是涨工资就很难了，最开始以为试用期结束还会涨结果说没有书面合同，后面跟着全公司涨了几百块，然后就是调岗涨过一点点。

主管直接面试，看得出主管人挺好的，公司刚搬也很新，但是是单休，然后第一天上班时候，五点半下班的，居然七点都没走，上完一天就没去了，单休还加班的话实在受不了，然后我看了下我要交接的那个女孩，她入职才三个月不到，尴尬。

体验非常差，面试初试是人事，然后聊了一阵子之后她去叫用人部门过来复试，最后却说用人部门想要招聘会计专业出身的，真让人无语，既然有这条硬性规定为什么还叫我来面试？人事招人选简历没和用人单位沟通过吗？浪费时间，不推荐来面试，招人制度太差了。

1.应该至少有两轮面试，先人事后部门，部门开会了没有面试到，说再约时间； 2.工资偏低，6k-7k，每半年绩效考核13薪，农业户口只有五险，没有一金，最低基数； 3.面试问题:举例说说多个行业增值税税率答，文化服务行业6％（一般纳税人）不动产买卖，各种运输行业10％装修行业13％你觉得应聘该岗位的优势，税务处理经验丰富，能够快速适应工作环境。

不得不说偏僻的让人感觉有点害怕 换乘3次才到 面试别的职位结果她说我是不是看错了 让我翻出来看是不是招的是会计 我就翻出了面试信息 看了一眼行政就没话说了 啥表态也没有 发错招聘信息不应该给句抱歉吗 坐了三个小时的车才到 结果竟然职位是错的 随便说了几句就走了  

公司在一个很旧的楼里，办公环境不是很好，有办公区跟车间。单休，只有社保，薪资里有绩效考核，没有餐补不包餐。公司属于自产自销，有实体店也有进行网上销售，对于财务人员来说还是比较能锻炼的吧，毕竟分店还是有挺多的。