Cheil 鹏泰

非常感谢，那我这次面试机会可能是表现得非常严谨，前期电话沟通很充足，还我要了这个相关的材料和简历。据说是和部门沟通之后才约我来的很严谨，我很喜欢这家公司，但是可能业务水平还是匹配度比较差，所以没有能够这么重视，很遗憾。

中午的时候，突然一个人事叫**加我微信，然后说从人才库里找到的我，说我之前投递过他们公司，一脸懵，然后发了简历和作品集过去快一点的时候，通知我下午三点去面试，然后一点半的时候又让我早去半个小时，两点半就要到，我火急火燎的赶过去，也没来得及了解他们公司。 结果准时到了，又在楼下等了他们半个小时，到了三点多，才上楼面试，人事告诉我要抓紧，部门领导马上要出去了，我醉了。我按时到了啊。没时间别安排面试啊，然后面试就很草草了事，我能感觉到部门领导着急出门的感觉，最后我连面试的岗位都不清不楚的，就被赶鸭子上架，还没时间给我多面，我最后才突然醒悟，我这是被人事充KPI了吧。醉了，真的，就是**的那个人事。什么公司，耍人玩儿～

在某招聘网站（可以互聊那个）看到这家公司想要聊一聊，招聘人看都不看我的信息说不符合，之后我解释了自己在会展行业也做了有段日子了可以看一下我的简历，之后我发过去了，他语气还是很强硬说我没有经验，omg他到底看没看过我的简历，我以为就没戏了。 但是又过了一会儿给我发了个网站，让我根据这个网站写一个方案，乖乖啊，有你这么白嫖的嘛，我一定要来曝光这家公司！面对一个还称不上是面试者都是这个样子的，可想而知对待内部员工是什么样的。

先给发了个测试题，说需要先做一下测试，做完了发过去之后几乎秒回不合适，严重怀疑根本没有看，然后问哪里不合适，说是设计的太平淡，然后发过来他们的站酷链接让你欣赏，抱着学习的心态点进去，发现有一张设计的跟我这差不多的banner。严重怀疑是来忽悠人刷流量的！

首先这是一个有强大背景的国企子公司，理想中应该各方面都很好。面试那天准时到场，没有前台，没有接待，自己问去的人事部，然后出来一个人让问填表格，态度感觉不大友好。 后来一男一女2人一起来面试我，没有拿我填的表格，年纪都不大，男的挺友好，女的各种刁难问题，有点看不起人的口吻，我还没说完她就开始插话，最后不欢而散，表格我也自己带走了，整个面试从进公司门开始好感逐步下降，打破了对这个诺诺网国企大公司的所有美好的构想。

记不太清了，两次面试均在园区公司的名称是和招聘的不一样，心下没多想，但是负责人提到最近新装修办公地点在中和某个地方，也就是说往后工作地点并不是软件园内，于是印象比较深刻吧。第一轮面试是个说粤语的先生，并不怎么听得懂他讲话，但是谈得还算愉快，第二轮是隔了两天再去的，应该是产品负责人，提问很专业，同时也很刁钻，其实已经预料到可能过不了。 后面人事让等，说是筛选的人数很多，让我耐心等待，一直等，大概等了一个多星期才主动告知我没有通过，很遗憾。就觉得让人等一个星期未免有点过分，不管你们有没有合适人选，面试完最迟3天内就应该有决断吧！后来时隔半年看到这个职位仍然在招聘，并且薪资范围降低了，你们细品。

首先我是在网上找的这份工作，很幸运受邀去面试，碧桂园工作强度挺大大，房地产公司都一样，房地产开发成熟，在我们这里的项目挺多的，个人感觉是一个能学习很多的地方，从碧桂园走出去的，都比较吃香，所以策划人员流动性较大，销售和行政还好。碧桂园平台好，其实大家都可以考虑这家在公司。