古驰贸易

先说一下个人背景，现在在四大之一的公司做experienced hiring，来面这边算是跨行业的。面的HR Recruiter岗位，一面的女生phone screen做的很简单，直接邀去面试了，而且整个一面感受比较好，彼此表现出了对于对方的尊重。 二面面HRBP，体现出了luxury行业冲天的*气，十分钟以后就发现和这个老板对于招聘的理念是完全不同的，对于候选人的态度和看法也完全不同。而且整个面试过程中的，提出的问题普遍带有攻击性，此外还一直在询问我们公司的人员架构，在招职位等(不是大致架构，而是是非常具体的数字，以及很具体的skill)，给人一种非常不舒适的感觉，我也懒得陪着打太极了，面完以后直接找一面HR表示放弃。