深圳道乐

太坑了吧，明明招到人了也不提前跟已经邀约面试的人说一声，让人特地跑来一趟给你送简历让你挖苦黑脸的吗？浪费人力物力时间！希望接下来的面试能认真对待，不要出现这种大型尴尬现场了！跟人解释清楚好过这样让人对公司的印象大打折扣！

到了以后前台没人，坐了会准备打电话给HR时来了个保洁阿姨，让填简历，填完了让你等，等等等，没人理，自己打电话给HR，过了一会才来面试！让自我介绍，介绍了没有两句就打断，说两句又打断！OK，我也不想面试了，再见吧！

一共两轮面试，两次都被问课题做的什么。结合其他人的经验，如果是人力相关专业，问题都会围绕着研究课题或者对人力工作的看法之类的，如果是非相关专业，会一直问你为啥来做这个以及其他学校活动相关，专业问题就比较少了。面试结果据说是这个月底或12月初给，希望能通知吧。

面试官很nice，先是招聘专员进来了解一些基本情况，然后会有部门主管进来进一步问简历上的经历，最后面试官还帮我开门离去，真的很好！

去之后在行政人事部的工位填了一张应聘登记表，没有单独的面试间，全部在一层楼办公按照部门分割办公室，氛围感觉较为传统，hr小姐姐态度挺好的，直接带给了负责人，但是面试官态度生硬和强势，10分钟就完事了吧，也不问有没有什么其他问题，感觉体验不是很好。

1.一共可能2～3轮面试吧； 2.第一轮一对一，面试官是位HR小姐姐，人美声音很温柔，会根据你的简历询问一些过去经历的问题，会一直深挖下去； 3.最后自己没发挥好，再快结束的时候，面试官问还有没有问题问她，我一时紧张，问了个炸雷问题，感觉自己希望渺茫了； 4.总结来说还是内修不够，成长不够。

首先想说一下 面试官非常不专业 比我还晚到 已经超过面试时间了面试官还没来 然后呢 让你填一张表 查户口一样 你父母的年龄姓名工作也要填 这点我空起来了 正式面试的时候 面试官很注重口语的发音 没有外国味的不行  整个面试给我的感觉就是 这里的人非常得高傲 面试官说你英语等级过了又咋的一开口说话就不行 还说我们这里的客户都是比较上层的人士 英语应该也不差 要是你这种口语水平的进来 很损面儿 最后当然是尴尬地离开 只能说面试官优越感太强