哈尔滨工业大学软件工程有限公司

我就经历了两轮技术面，就挂了。一面试的非常全面， 从文件数据库、关系数据库， 到大数据处理（重点讲了spark） 一直到spring bootvue、es6、响应式框架。因为一面主要是广面，我觉得回答的还行。二面就非常深入一些了因为每个都了解到皮毛而已，深入一问 就歇菜。

1.公司环境一般； 2.到了前台就问带简历了吗，把带的简历给她后，让在小会议室等会，大概等了近十分钟来了个面试官； 3.面试过程中面试官一边看简历，一边问了几个问题，java内存模型、回收机制、有没有做过移动端接口等，好多感觉面试官自己都不知道； 4.面试官说有什么问题想问时，问了下公司主要是面向那一方面的，那是一顿吹，感觉多优越似的，整体公司给人的感觉不好。

一上来就两个面试官，我就知道没纸了，面试官很装，第一个就问redis的setnx锁缺点，然后问http里面的具体参数，问到spring说ioc知道吗叫你写个ioc容器你怎么去设计，spring的事务知道吗具体怎么实现。集合list知道吧，要你写个线程安全的list你怎么写。线上出问题了怎么看？一个接口很慢你怎么排查(相当于mysql)调优，死锁代码你怎么写。 最搞笑的是我跟他说synchorized既可以保证原子性又可以保证变量修改的可见性，他居然说你确定可以保证可见性，厉害。这种面试手法类似于tcl一个神带着一个小弟，完全就是为了完成面面试任务，在本子上记着答不出就一把叉，厉害。 麻烦你学下人与人之间尊重的最基本素养诺，没有谁欠你的，公司就那样吧。看上去一层真正开发的应该不多。有一半位置是休息室会议室。

可能记得不太清楚了，主要就是根据简历上面写的去问。有基础，也有热门技术。linux常用命令，java基础知识sql优化，调优经验spring的核心，springboot spring  springcloud 三者的关系，项目的中具体遇到的难题，怎么解决的。

1，首先进门，公司像一家网吧一样，随后填表。 2，填完表后，会让你做一道逻辑思维题目，我就呵呵，真是搞不懂，我在房间里面听到他说发别人都是发邮箱做题，为什么要浪费我的时间，让我过去做题目？烈日炎炎的，谁不累？何必浪费彼此的时间？ 3，接下来就是人事给你面试，希望我的回答可以帮助到你。下面是我能记住的两个问题，祝你好运！ 4，注意：公司没有Java的职位名称，却有Java的事情，就是说搞Java，但职位不是Java开发。（这是我从HR和别人谈话中听到的，有什么问题欢迎咨询）

当时也是找工作着急没注意看公司，去这个公司面试的，这个公司面试地点在一个小区的犄角旮旯里面，当时找了很久。进去之后很小的地方，最多30平，有个独立的小屋子。然后先做了一份题，做完有个人聊了项目和技术点，感觉很糊弄事，随便聊的，也不深入，没个5分钟，就让回去等消息了。后来确实通过了，才知道这个公司奇缺人，找都找不到人入职，基本上会一点点就能通过面试。

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