招商银行股份有限公司信用卡中心

只有一轮面试，就是跟HR聊天，本来面试的是人事助理，在app上聊的时候还说不是底薪低提成高的那种岗位，到现场一聊发现其实也是底薪低提成高的岗位，还好面试没过，不然我还得考虑怎么拒绝，一个月底薪才1000还没有其他福利，招不到合适的人的话去掉每天的路费和饭钱就等于白干一个月，而且根本就学不到任何东西，跟销售唯一的区别就是销售是现实中到处去烦别人而人事助理是天天在网上烦别人。

我参加的是苏州分行的面试，就一轮面试，直接由5个负责人帮我们面试，三人一组，首先是看图一分钟即兴演讲，其次是由负责人提问，一般一个人问3个问题，内容大概包括：你为什么选择银行的工作？你在xx地发展你自己有准备吗？家里父母支持你吗？你如何开拓客户？你学的专业和我们银行要求的金融类专业不是很匹配，你自己的看法，差不多这些。

在上海进行的一面，因为应聘的柜员岗都没有笔试，直接面试。到了那里会一批批带人进面试教室。10人样子。然后每个人抽一个词，我当时抽到的是无人银行，一起面试的有人抽到电信诈骗啥的，三个面试官，感觉人都挺好的。每个人做自我介绍以后就讲述那个抽到的词语，1分钟。最后面试官针对简历提问了一下细节以及想在上海什么区上班还有家里做什么的就结束了。

感觉靠谱。交通方便。面试官很和蔼，共两轮都是5个面试官。第一轮全英文面自我介绍➕简历提问；第二轮全中文面，感觉是更大的领导，自我介绍➕简历提问➕岗位理解。目前刚收到差额体检通知，希望能快点收到最终的offer。

仅仅是招商银行信用卡中心上海总部啊，第一轮视频Hr面还好，专业和个性问题都有，其实我感觉还是看学校，名校的肯定能走到终面。群面就是分两组做案例和pre，再互相提问和回答，竟然都是名校研究生，我能过真的很幸运了。过了的话第二天或当天就可以去单面，部门主管+Hr，问什么问题的都有，比较活，要好好准备。

一开始通知的面试，坐飞机赶过去结果发现是笔试，早上10点开始，不限时，到了就开始答，卷子写完填一份表格，谁写完谁先走，卷子不难，25道选择题3道简答题，为什么选择泰隆银行，如何开拓农村市场，还有一道材料分析。 第二天早上通知进面，面试是在第三天，一共两轮，早上一面，中午通知进二面，下午二面，都是单面，三个面试官，就是根据里简历提问，还有对岗位的理解，处理困难的办法。两轮面试问的问题都差不多，但是面试官不一样，面试氛围还挺轻松的。

一开始我们面试的人填表，家庭信息表吧，填完一起去一个会议室考试，考思维逻辑题，然后让我们等面试官面试，一个一个去的，面试完所有人就等一会，等了一会就说初试过的留下来，没过的走。我过了这轮然后让我们过的几个人去考性格测试题120题，然后考完说等复试通知，我问了等多久，hr说年底应该最晚两个星期内，不通知就是没过。唉就是等待好煎熬。