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三轮，自我介绍完毕，我说我做的是从源头到代理商这一块，可她非要问我代理商到零售商这一块、你说奇葩吗？还出了个题、有10个桃子、3个桃核换一个桃子、问一定能吃几个、我回答了。第二轮面试、主要问关于推广、我一个做B端的你问我推广，去学校门口摆摊发传单扫码也要吗？还问了边长1公里的正方形修跑到长1.5公里的飞机场这样的问题。 第三轮面试HR请进来说，前两位面试官对我比较认可，还有最后一个题是要体验轻轻家教APp、把问题总结、并给到面试官邮箱，真是醉了、实际上本来就没打算要你、然后Hr骗你说你可以的、然后在让你免费当产品体验员，轻轻家教、就你们有脑子是吗？垃圾。

先是填写面试基本资料，hr协调面试官面试，问的问题比较专业，要求比较高，我只有两年半经验，被通知去面试，感觉明显找的不是初级的，要求非常专业的资深产品经理，我带的作品电子版，他们公司不能使用优盘之类的，建议面试者带自己的电脑，或者纸质的作品去。 地点在外高桥那边很远，那边的吃不贵，附件大食堂感觉不是太卫生，有点大学食堂的样子，油呲呲的感觉（高档餐饮场合除外）；上班族很多，附件没有什么好玩的设施，纯办公区吧，住附近肯定很孤独。祝大家好运。

面试基本都是常规操作，一面二面结束后，面试官内部进行了商讨，人资来开了岗位，谈了薪资 ；但结束后，一个礼拜了都没给offer；再去联系时，对方说他们没有岗位了，且整个过程中没有任何主动反馈 ；直到现在我还记得人资说：行业内可能会遇到很多这种事，你得学着接受。将行业内的陋习不以为耻反以为荣，反以为经验，我为你们鼓掌，牛！

送给企业一句话，请与你未来的员工相互尊重。下这么大雨过去，先要个人的原型资料等，不知道到底是面试人还是为了拿到相关业务的原型，方便自身开发？坐在大厅等了近一个半小时，连杯水都没有给递，真的是把面试者当成一个人来看的吗？面试时间你们定的，定好了之后过去说领导在开会，就没有见到过这么差劲的企业。非常不专业，如果不是诚心要招人，希望这个企业加强自身素质的建设，最起码得相互尊重还要人教？

公司在四惠东 好长时间没面试 找找感觉 从到公司等了将近40分钟 来了一个男的产品 说话不在点上 看了产品做的也不怎么样 官网 app 微信端明显的bug 有时间在这卖弄从网上看到的东西 不如去改bug 还项目规划 你们公司产品做成那样 哎 太***丝了

大家好！闲来没事写一写吧，为今天的二面攒运气！8.1校招一面，电话面试，面试官应该是临时换的，苏州的，然后一开始就和我解释了苏州主要做人工智能，上海是金融方向。我觉得都是特别结构化的面试问题。就是围绕简历（做过项目助理）来问，基本就是产品经理做什么，和项目经理的区别，如果给你设计一个平台怎么弄。 二面说是素质面，综合面啥的，不知道问些啥，反正我是从人性，到产品都准备了！希望问的都是准备的嗷嗷！我要加油！校招真的太累了！希望有个offer尽快，我要溜了。

我当时来公司面试，在前台先填写了表格，然后排队面试。我是第二个面试，里边有HR、部门负责人、科室主管，面试中三个面试官都会有不同的问题提出，一一解答就可，一般就是前期自己工作的项目、角色、贡献等。其中会有部分专业部分的问题，这个会和不会一眼就能看出来。