尙孔教育咨询

第一轮主要是和人事聊一聊自己的情况，以及她介绍一下公司的情况，第二轮安排的十五分钟左右的试讲，本学科老师回在下面听课点评。由于准备不够充分，和声音气场等原因，我的试讲没有通过。听人事小姐姐介绍感觉公司福利应该还是不错的，比较遗憾。

本人广州211应届，因为家在深圳所以投了深圳xdf优能中学中学教师。网申投过简历，没有任何回应，可能简历太多了筛选太久，不过他们在线下有一个很大的宣讲会，在广州的一个酒店一整层，当时去的人有800多。 一面的时候是宣讲会结束，他们当场就面试，在广州所以自然广州的面试窗人最多，不过在深圳窗面试的人也很多，不排除想多个地方都试试的，一面很简单就3-5分钟，面试官30秒看完你的简历，主要看你的学校级别(据我所知一般211以上的就很容易进)，让你自我介绍一下，问你为什么去深圳不去广州，问你有没有教育经历。 二面就在第二天，地点在广州的一个新东方留学中心，面试试讲，自己准备课题题目教案或者ppt，试讲时间5-10分钟，由于时间很短自己也没有教育经历所以准备很紧张，草草准备一个课题和教案第二天就去了，面试过程还是挺顺利的，先自我介绍-试讲-中途会打断你提问-总结-面试官给你点评，再问你一些自我经历啊选此课题的原因啊什么的，我还挺顺利的，面试官结束了跟我说，希望在培训营中见到你，我就心里有底了。 培训营，果然我很顺利的进去了培训营，培训营就是让所有人都去深圳，酒店他们订，三天两夜淘汰制(有点偶像练习生即视感哈哈)，会有导师给你说课，结束后会发offer,我听广州的已经参加了的同学说，淘汰的人一般都是1.实力不太行的，基本中学知识都模糊；2.气场感觉不行的，说话结巴不敢看学生的；3.不是深圳人，也没有亲戚在深圳，家里离深圳也很远(这一点感觉是因为新东方离职率很高，这类人离职概率比较大)，这一点在一面时面试官会特别提问你! 另外就是待遇薪资问题，刚刚看到有一个答主说问了这个问题，面试官比较脸黑，据我了解是因为新东方在正式上课前会给你很长时间的磨课，时间有一个月到三个月不等，这一段时间很累也很收获大，没有工资!所以说面试官说薪资问题离你很远是真的。哦哦，另外一个教师资格证的问题，在培训期间会有统计，真的很多很多人没有教资!不过培训营里面都是211起步的，国外top级大佬，没有教资是不能上课的，会让你考，磨课，从助教教务员开始。

校招的时候投简历并确定了面试时间，按约定时间去了以后问前台，前台让应聘的人坐大厅等候，之后就有人给了我一套笔试题，我面试的教招化学讲师，所以题目是化学题，还包括一点教育理论的题，难度不大，但是我做完题以后等了三四个小时都没人来收卷子，然后去询问，让我找管人力的人，我找了以后，她收了卷子并拿着我的简历让我等五分钟。 之后就有两个人过来和我面试，问了一点问题，包括高考分数，有没有考编考公想法，我说没有，然后后来就去试讲，是提前准备的题目，只剩了一个人听我讲，是个年轻的小姐姐，人很好，她给我录了视频，然后告诉我试讲过程中我的问题，感觉非常受用。 再之后就回去等消息，第二天公众号上就公示初试过了，过了几天打电话告诉我完善信息，说之后等总部审核，又等了一段时间，打电话告诉我审核通过，问了我三方的事情，之后再等了大概一周左右，让我去谈薪。

首先在前台等候，然后试讲十分钟左右，接受面试教师的提问，稍作等候，面试教师会跟你谈薪水，一些要求，看面试者是否能接受。我当时刚找工作，对于这个教育机构完全是陪朋友来的，没当回事，谁知道后面就一直找不到工作了，当然这是题外话。 石家庄优胜教育的底薪应该是2800，试用期三个月，只有底薪（如果我没记错的话），义务课时有，然后课时费应该不到80。几个月后上五险，无公积金。总之教育机构嘛，都类似。薪水=底薪+课时费+续课补贴，多劳多得，有投诉扣钱.，然后周内休息，周末上课，周内下午1点~7点半，周末全天。

一轮面试:在教室用手机扫码做题，做完会通知你去另一个房间，主管会问问你的基本情况。二轮校面:上台讲几分钟，讲完了以后领导会跟你聊聊天，主要是聊聊你对这份工作的了解程度，以及自己以前的工作学习经历，之后等通知就行了。

在望月湖那边面试，环境装修很好，高大上，面试很有程序，首先是应聘登记表和求职表，我面的是初中数学老师，从应聘登记表可以看出，面教师岗的人员挺多，就数学，一个上午就有6个，然后做一张数学试卷，高中的难度，有好几个题我都不会，空着了。下午人事要我试讲，我就试讲了，录视频，说给教学主管看，然后等通知，三天内通知。 第二天上午，收到了复试通知，复试就是和人事总监谈话，一方面是谈她对入职着的要求，另一方面就是工资，她给我定的二星教师，底薪2000，三个月满180课时转正，转正后购买五险，初中一对一的课时费38到54不等，扣15个责任课时，包住，上下铺，小班制课时费1.2到2倍，大班有续费压力，据说北雅特别好，不用担心生源问题。 人事总监很强势，说试岗期会核查个人情况，一个月后，达不到她的预期，会降低星级，要求考教师资格证，没有教师资格证书不能参加公司晋升，一年两次晋升机会各个星级之间，工资待遇差别大，前期可能工资不高，后期工资会可观。

简历有初筛。先递试讲视频，好好准备。2020年因新冠视频面试一次。电话倒是聊了几次，谈薪资工作内容什么的。985211有管培生保底合同。觉得没太大难度，就是报名的人似乎特别多。一般211学历能过。然后看专业对口。人都挺nice，感觉氛围非常好。