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通知你的时候完全不跟你沟通，直接发个短信让你几点去，应届生不能解决户口，面试特别压抑，完全不给你了解他们的机会，感觉特别强势，难以相处，面试时间很短、不超过5分钟，一个费用核算岗从11月份招聘到来年5月份，感觉压根不想招人，面试过程面试官基本不说话，不想跟你聊的感觉，来面试的至少都是研究生，最后要的都是985以上学校的，如果实力不够碾压他们的话还是别去当炮灰了，工资一般，没有补贴。

在苏大宣讲完后一面，去的人不多，所以组织了3个hr面8个人。 一面：有点记不清了，半结构化，大抵是自我介绍，为什么想进太平，吹就是了。最有成就感的事，然后会针对这个提点问题。问了一个：如果今天8个人只能进2个，你觉得是谁。面完问了意向岗位，以及什么时候能来实习。 终面：3个hr面5个人，听自我介绍普遍水平较高了。这次是区域总经理面试，问题和上次差不多，答完了他们会对比较感兴趣的人再问点问题。在座都是女孩子，所以问了我们事业上是否有理想女性的标杆，就是你最想成为的人那样的。终面结果尚未出来。

2018.3.22宝能集团先是宣讲会，感觉这个企业好老套，开头说了半天介绍他们多厉害，但是主持人又一副很催眠的声音，前后矛盾，下面的人都快睡着了，然后等了大半天，才开始介绍薪酬福利，根本没讲薪酬，什么员工福利啊，培训体系，说的不仅和其他普通企业没区别，反而比别人缺少激情，完全没理解这个公司好在哪里。 最后一个mba员工来分享工作体验，感觉和这家公司没有关系，就是随便聊天的感觉，没有创造力的国企，这家公司超越vivo成为春招宣讲会最老土和无聊的公司。然后让晚上十点前网申，临时没空打印成绩单，就放弃了。

应该是校招补招吧，hr通过51job筛简历筛到本人。先是打电话过来简单沟通，接着约面试时间，发面试邀请函，到公司面试时先到前台填资料，接着hr会就简历内容简单提问，然后财务部门财务人员过来面试，主要是提问工作经历，考察会计分录，还有用三个词语描述自己。

公司是属于招行的关联公司。初面在科兴科园，三个hr进行面试，自我介绍、根据简历问问题，基本是这样。初面过了去招行大厦终面，三个面试官，自我介绍后就开始谈规划什么之类的。两天后出通知面试没过，但是给我推荐了其他岗位。

面试槽糕投了，如果可以我打0分，面试的时候我是在一间小型的会议室里，总共三个人不同时间面试了我，来***了相同的问题，自我介绍，工作内容，为什么离职，反正就是不断地见缝插针，最后面试那个领导问到最后让我很无语，就这样被盘问了将近2小时，后面互看不顺眼我直接走了。

按照预约好的时间去面试，然后每个人差不多半个小时的样子，面试官有大概4人并且当时不接受你所提供的任何证书等文件，然后面试过后就是参加笔试，笔试具体内容不记得了，但是时间是大概100分钟左右，反正挺难得。