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首先电话面试，然后去面试的时候，前台提交一份简历，在休息厅填写一个表格，正反两面，还有性格测试。项目负责人和HR在场，HR主要问过往经历，项目负责人主要对简历上的一些情况作了几个细节了解。随后给一个分析题目，用一周时间出一份ppt，会有模板。规定时间内发过去。最后针对 ppt 做一个15分钟的presentation，还有15分钟的 QA答辩。

校招参与了X-venturer面试，面试分为3部分： 1.群面。群面就是讨论case，讨论过程中和最终汇报的时候，每个人都要发言。 2.经理+par面。经理和par在同一个办公室内一起对面试者问问题，2v1； 3.吃饭。是的你没看错，中午要和par一起吃公司准备的自助，吃饭的过程par可能会和大家聊天，个人认为这部分也很关键，也是考察人的。总体而言效率非常高，PWC名不虚传，是家好公司。我遇到的par非常有人格魅力，经历世事后内心仍是少年。

因为是项目急招，并且算是补招的pta，因此整体而言不是很难。面试官会先让自我介绍，然后根据简历提问，随后还会做一个小的case，解case的过程中会互动，态度很好，并且声音也很好听，总之不是特别难。建议对着简历好好mock，有空之余多联系sizing的case~

实习面试。 一面是电话面，二面是APAC招聘主管视频面。非常考察英语能力和沟通能力。1）一面主要考察动机、为什么想来alphasight、知不知道岗位是干什么的。2）一面过了之后会给你在二面中可以准备的问题、还有一个详细介绍BREAD过程的视频，可能会被问到。二面聊得更加深入，也包括了动机、BREAD过程，面官介绍了实习生负责的工作范围和对实习生的期望，还问到了自己的职业规划。被拒。一是因为英语口语不够流利，二是未来职业发展以及对候选人的要求不匹配，他们需要非常善于沟通、英语流利的应聘者。

地方没去过的人蛮难找到的，因为周围太多公司了。我去应聘的岗位是保险咨询客服。签到-填表-等待-面试。面试官年轻，大概聊会，然后自我介绍，讲解岗位，问问题了解你的性格，想知道你的规划。然后复试，因为hr和我说的，和面试官和我说的，不太一样。我面试的岗位是保险咨询客服，面试官说这个岗位是保险规划师，所以我就不想考虑了。人都挺好的，环境也挺美的。就是换个方式销售，用你的心和你的专业知识来销售。

分享一波新鲜出炉的经验，供大家参考，并祝自己快拿到offer，早日上岸，中咨是我的第一志愿啊啊啊。1.笔试：三个半小时，分为三部分，每部分五个大题。分别是时事政治类，行业理解类，英语读写。2.测评：30分钟左右。文字理解，逻辑推理，数字推理，性格测试。3.面试：20分钟左右。自我介绍，面试大题3选2作答。*总体来说，题量不小，难度不低，区分度大。答主四月底参加面试，至今没有收到面试结果。公司人力资源邮箱和招聘邮箱不回邮件。如果有小伙伴已经收到offer，望告知！欢迎小伙伴们一起讨论！

初试问的基础问题，感觉还行，做了两个简单的case，过两天打电话通知说通过了，邀请参加复试。 复试换了一个面试官，问的差不多的问题，但是会一直打断你，批评你说的不对，会在话里行间透露对你 无知 的讽刺，楼下有个人说得蛮对的，就是拿着5000块要求你有30年工作经验的对整个体系岗位完美的理解，不然换来的就是一句，你这样的背景在我们这里一点都不稀奇，不好意思你不太适合我们岗位，我们岗位需要有能力，有学习内驱力的小伙伴。请问就问了几个基础的问题还一直被打断，哪里看出来没有能力的呢？如果对简历的工作年限不满意那就不要浪费时间邀请来复试啊，又远地方又偏。 总之是非常不愉快的面试体验，如果实在非常喜欢这家公司的，建议参加面试之前好好准备每个可能被问到的小细节，并且保佑自己能被看顺眼吧。