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面的PHP岗位，项目中会用到go。面试体验很好，没有楼上说的那么差吧，也可能部门不一样？先是笔试包括算法数据结构设计，sql，Linux命令，PHP代码设计，最后一个时间到了还没看，一大段估计看了也不会。接着两轮技术面，一轮leader面，最后hr。

面试题特别基础，抠基础的细节。题存在大量的错误，比如出现array_find，和array_add这样的方法，我说php没有这些方法，应该是array_search，和array_push，具然还说我不了解php方法。题目不标明单选还是多选，答题过程中我对疑惑的题进行圈出，面试过程中间又过来一个面试官，没什么礼貌，上来就在那评价题答的不好怎么样。 因为刚开始默认题是单选，后来一面面试官提醒说是多选，又让我用另一个笔重新勾选，后来的面试官就主观认为只有一个颜色的是我答的。从面试官看这种企业文化实在不怎么样。

面试官是个前端，但对后端也比较了解，应该是写过NODE.JS上来先HR面，先了解了个人基本信息。然后换技术面，主要问的都是关于TP的接口问题，以及一些PHP的基本内容最后是总经理面，问为什么从上家公司离职等等一些常规问题最后是HR谈薪资待遇，然后回去等通知。

对方会告诉你 目前公司技术部的人员情况 然后让你了解他们公司不是专门偏技术的公司 技术只是辅助 公司目前做的项目需要更新和迭代 有三大板块 一是负责现有的项目更新 完善和升级 技术是tp3.1  二是他们要开发个内部用的聊天工具 类似百度商桥的这种  三是他们要做个erp 把公司目前的业务 销售 内部审核等等一起用  ui 前端 后端各一个 技术不超过5人 后端进去就要开发 结合自己的情况好像有难度  满足不了公司的需求

刚开始说我不合适，不让我去面试，后来又打电话让我去面试。面试的问题乱七八糟，一点逻辑性没有，感觉面试的人很水。感觉他们不是很想招人。不像一个上市公司的态度，面试完了，说三个工作日给答复，真的很应付。另外，合肥这边的技术团队真的很一般。

坐车两小时过去了 先是hr面 问了下毕业院校 为什么辞职 性格有什么缺点 说我对自我认知不全 然后技术总监面 聊的蛮不错的 10分打8分吧 根据项目问然后就是开发工程中各个方面吧 后来总监面完说是找人事再面下 回来跟我说人事再开会 会让人事给我打电话 说的非常肯定 我都以为要成的节奏  第二天问hr 说没通过 没通过你跟我聊三个小时 还信誓旦旦说 肯定会打电话 问什么原因人家也不理我 浪费我时间 真的非常生气

1.似乎面试的人很多,反映公司人员流动性大。 2. 一面是项目经理,二面是hr,三面是老板.技术面据说过了,问了一些基础的东西,老板面老是提到华为,提到股权,估计加班很严重. 3 公司是做Sass的,即给保险公司提供软件服务,PHP目前有10人,项目用CI框架. 4 就这么多,愿意入坑的可以去.