高顿教育

在网上投了简历以后，第二天还是第三天有hr联系，先介绍了一下市场管培生是干什么的，然后询问是否符合你的职业期待。hr挺好的，还会给你说一下岗位的上辛苦的部分，问你能不能接受。说完如果觉得还好就第二天电话面试，主要还是针对简历提问。

一共应该是两轮面试，第一轮就是一对一结合简历问问题，感觉比较看中策划活动的能力，然后！过了一周多才告诉我我初试过了，电话告诉的，让我等复试安排(邮箱)，结果到现在一周多了还没收到邮件，感觉肯定凉了，也感觉太不尊重人了。

在51job上了放了简历后有HR跟我打电话联系，询问了一些基本信息后约时间电话面试。电话面试是项目负责人直接跟你沟通，问了一些问题，大约半小时的时间，需要准备一下，思路要清晰。这次面试通过后就会发Offer。

一轮群面，8人当场淘汰了4个，我被选择进入下一轮。中午通知让做人才测评，然后发一份完整简历。晚上我就被踢出面试群了。我真是？迷惑，一句话都没有啥也不知道就没了。群面淘汰的时候还说句有机会再来呢，满头疑惑？

基本上是三轮面试，我是参加的校园宣讲会，宣讲会结束有个hr的简单面试，了解一下个人基本情况之后是到公司内，单面，项目主管面试，一些常见问题，主要是看你是否能承受压力，公众演讲能力，会强调压力很大，要愿意挑战承受，面试时间大概一个小时左右。 最后一轮是上海总部的视频面试，问了曾经参与的校园组织的活动策划，以及任职期间遇到的困难，兼职经历。最后一轮感觉不太好，因为只面试了十分钟左右，面试的有些仓促。一周内会通知，还是希望自己可以拿到offer，保佑吧。

1.现在进行了2轮吧，交了简历后到公司面试，如果复试通过就会先进行培训2周？然后给你一些单子。 2.自我介绍，喜欢销售吗，对管培生怎么理解，对996怎么看，你经历过最痛苦的事情，压力大，工作量大能接受吗，自己对这个工作的优势。 3.面试了20几分钟，到了面试时间之后等了将近二十分钟。 4.提问后向我们介绍这个管培生主要是往销售方面走，不管是前期还是转正后基本上就是销售，跟之前介绍的不同。 5.介绍了公司的历史，融资情况，发展计划，销售主要的工作，面对的人群。 6.实习期一天150，8.30-6.30，周末双休，取得毕业证之后会签三方，合同，购买五险一金，加班没有工资，看你成单的提成，实习期还是入职3个月会有保护期，12个点，后期就根据你的成单量。 7.工作地点比较方便，就在轻轨旁，工作环境不太好，地方有点小，进门都是泡面这些，加班可能比较多，外面走廊上很多烟头，压力有点大。

三轮面试，面的重庆区域项目运营管培生，第一轮电话聊大致意向，二面和区域校长聊，大致就是性格项目经历等，三面和总部hr，问题和二面差不多。面完3天就有offer call。总体难度不大，只要在校经历出彩就OK。本人海外硕，本科普通一本，公司对在校经历更为看重，当然也和面试岗位要求有关。项目运营更要求在校各种实践经历。