新晨科技

公司总部在杭州，南京的驻现场，做的邮政储蓄银行的项目，面试先笔试，三页考基础，SQL，智力推理题。去的比较晚，hr一直问有没有做好，技术要下班了。就交上去了。安排技术面试。问一些项目经验，问一些人生规划，然后之间有一些意见分歧。面试情况不是太好。

去的泰康人寿面试，外包的，到了那里，很大一个房间密密麻麻坐满了人，当时我就想加班跑不了。后来直接做工位面试，无语。面试官态度不好，问题没答上来，问他答案是什么不理你，搞得我很尴尬，就在那里坐着。问了一些底层的居多，线程啥的。我之前工作没用过，都没答上来。项目都没让我说我负责了哪里，做的啥，根本没问，通过基础加面试题就直接pass了，虽然我基础不行，但是我还是要吐槽下，祝宁招聘到只会死记硬背的高手。

没有笔试题，HR小姐姐很给力，很喜欢哟。等了没一会就面试官来了，但是来了两个面试官进行交叉面试。面试的问题很偏向架构方面，有mq、redis、zk怎么在系统架构中使用，以及遇到什么什么问题的解决方案。问到了基本的数据结构问题，关于数据库的索引问题。B-Tree和B+Tree的区别，B+Tree是怎样实现索引，为什么使用B+Tree作为索引很快，同时红黑树使用场景和性能。 总体一句话，完美世界很注重基础、时间操作能力和系统架构能力，自己能力还不够，需要不断提升自己能力，最后还是那句HR小姐姐真的很好，公司氛围很nice。

参加校招，从9月开始提前场面试，到12月最终发offer,战线较长。面试分HR面和技术面，问的问题不太难，有在校开发经验或实习经验都没什么问题，不会出刁钻的技术问题。 笔试有技术笔试和移动集团统一笔试，后者类似行测，不难但是题量大，建议提前刷几套题目。有保密不能说薪酬的。

去面的启迪区块链，前台很好，公司有钱，都用的mac就是键盘巨难用的那种。面试官一个小伙子，各种原理的面。说到幻读，我和面试官产生了分歧。面试官一再强调幻读是一个事务中两次select一次是12条，一次是10条。我听着怎么这么熟悉，原来他照搬博客里的例子，连数字都没换过。现在的小孩，人云亦云。看了博客就以为自己懂了，从来不去实践求证一下。你自己试试RR隔离级别下，会一次10条一次12条吗，在那里信口开河。

一面 项目经理面试，因为是外包到中信银行，面试的职位是Java工程师，面试过程中问简历上写的技术，其他没有，项目经理比较满意行方项目经理面试，问了一些项目上的事情，做过什么系统，用到了什么技术，就是看是不是真实的项目经验吧。

笔试完，技术面问了些笔试题上面的问题和简历上面用到的技术，也问了些网络相关的问题。技术面完项目经理面试，介绍了下公司和做的项目。面试总体来说比较简单。最后HR谈薪资，是面试的几间公司里面压得最低的，果断不去。