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去那里坐了1个多小时，才有人事过来面试，面试有2轮，第一轮自我介绍，为什么从上一家离职，你的优势劣势在哪，公司介绍。然后跟我讲等一下经理过来再面试，等了一会，有人进来了，问我对公司的看法。我直接回答没有看法，我整个人蒙圈了。而且他们讲话很犀利，感觉不好相处，而且工作人员经常走来走去，就是不理你。我还看见了一个面试的换了好多面试官，而且很压抑，在那里。

先进行了一个自我介绍，然后问了一些基本的自身问题之后，就问了2-3个专业知识，问我的是关于资产评估收购定价的问题和一些财务报表的问题，回不回答出来无所谓，关键是不要慌。面试的人很好，我觉得可能是一个唱黑脸一个唱白脸。

面试分三轮，第一轮就是和人力简单聊聊确定员工稳定工作，稍带一点简历上的东西。二面是和公司部门老大谈，都是专业问题，比较宏观有点难度。三轮是和事业部部门老大谈。本来面试偏税务岗，问的我都是会计问题，有点慌，答的不好估计挂了。

面试官应该是财务老大，问的东西跟书上的理乱一样，而且普通话很不清晰，经常听不懂讲什么，很简单一些问题还要问实操流程（比如发票如何购买），第一次遇到这么不专业的财务老大，当场面试完我就说不考虑了，觉得工作中好的领导很重要。

有初试和复试，在同一个下午进行的，初试就是问工作经历，为何离职，职业规划，期望薪资，自己的优点，同事的评价，复试时那个老师说话太伤人了，有点不尊重人了。 虽然我小但是工作经历是事实，每个项目也确实是我独立参与完成的，然而人家并不相信你，不相信你有企业会计的能力。虽说企业比较大，需要有经验的会计，但是也不能看低别人的工作，不相信别人的能力。

面试会计，我面试过了。第一轮HR，第二轮两个财务主管吧。A主管态度还挺好的，B全程都不开心样子，也很看不起面试者的样子。HR面试的时候就问了一下很清楚的问题，然后财务经理面试的时候，他们觉得我的经历和他们的工作经历很匹配，就当场就很满意。但是他们要让我当7个公司的财务负责人。我心里就在想，为什么你们不当呢？然后他们说是因为什么关联方的关系，据我所知，一个人可以当很多家公司的财务负责人，完全没有什么问题，有什么关联关系嘛？你又不是法人。 而且实习期6个月，给的工资三四千，这7家公司的账务而且量也很大。关键是本来面试就本着你情我愿的原则，你如果要让我当财务负责人（意思就是税务局实名认证的时候，全部认证在我的名下，）我就要问一下你们的业务性质，如果业务是不真实的，那么我开出那么多票肯定，到时候财务负责人要全权负责。虚开发票是要坐牢的。于是我就问他们，你们的仓库在哪里？你们有没有实质的业务？然后一问那个财务负责人，就很不耐烦，又说不关我的事不要我管，又不给我讲清楚，而且一来就让我一个小会计当财务负责人，你们财务经理是干什么的呀？你们要让我当财务负责人，我肯定要问清楚，你们又不讲清楚，我一问就不耐烦，我觉得风险很大。 而且当天发offer，第2天就得入职，后面财务经理还说，大概意思是之前是有个会计，别人不愿意当财务负责人，所以可能要走，可想肯定是上一个会计急着要走甩锅。反正我觉得，单看工资没有问题，但是如果把工作内容还有工作风险凑在一块，我觉得，三四千块钱，要是到时候被发现了还不够坐牢。还有就是入职体检还要自己掏钱，而且第1天发offer给我第2天我怎么可能给你提供出入职体检。反正最让我受不了的就是实习期很长，意味着对我的考验期很长，但是另一方面一来就会让我当财务负责人，我觉得这个肯定有问题。

面试流程比较简单，时间安排很合理，面试感受很好。初试比较简单，首先填写一份面试问答表，填完之后面试官会带进去会议室面试。然后就是自我介绍，面试官会针对自我介绍和简历提一些问题（好的简历容易给面试官留下好印象，要对自己的简历有充分的了解），离职原因和职业规划等等。最后面试官会简单介绍一下公司和岗位的情况，还有就是为什么会选择公司，对于公司的了解等等，面试之前要做好准备。