上海先锋商泰电子技术有限公司

先是做笔试题，笔试题6道逻辑题，60分，然后是2道java基础题。然后面试官是个女的，态度极差，有一道题做对，她说公司要求学历比较高，逻辑思维要强，这我接收，但是对的你也说错，我就无语了，自我介绍完，直接来了句，对公司还有什么了解的吗！不要直接说啊，浪费大家时间，这是最奇葩的一个面试官了。

先做了一份试卷，给45分钟，涉及JAVA最基础的概念，算法，排序，servlet，以及java的一些基础如servlet之类。还有一些SQL概念和知识。面试官对技术的理解比较深，对前端后端服务器和部署等基础和技术都很有见解，我基础不扎实导致一下子就露馅儿了。总体感觉如果去了这家公司应该还是能学到很多知识的。

首先我不知道面试分为几轮，一面，面试官说我面了就差不多了。首先我是一点半去的，先微信扫码填一下信息，然后有一套笔试题，做完笔试题，等半个多小时都没人来面试。第一轮面试给我终面的感觉，问了下笔试题的问题，然后看了下我的简历，然后说画个项目架构图，之后再说职业规划，最后问了下你手里有没有其他offer，然后over。我问了下公司的情况，以及面试官什么时候来这个公司的。 面试过程感受很不好，面试官水平也不行，基本没怎么问技术，就看了下简历什么的。面试感想: 以后下雨天还是不要出去面试了，遇到这种面试浪费时间。

要经历三面 一面技术 二面技术 三面人事 面试过程大概会从简历上你所写的技能全面的问 并且会深入到底层 建议底层不好的小伙伴不用去尝试 也可以尝试一下来自公司的流程 大概你需要了解很多东西了  三四天就会得到结果

第一轮hr小姐姐问能实习多久，其他的记不清了，核心是想了解一下能不能保证实习时间。第二轮先自我介绍，然后问了实习项目上的东西，又问了spark原理，还有编程题，不能使用IDE。第三轮简单问了下项目上的东西，然后编程题，依然不能使用IDE。

一轮技术，去晚了，面试过了人招满了，尴尬。看项目问，主要问了自己独立项目的一些问题，现场手撕冒泡哈哈，http请求和三次握手理解，还有一些简单的sql。微信测试英语分高一点比较好，不高的话我看别人手撕英语震惊。整体挺简单的，所以一下就招满了。

1、首先是人事面，聊聊工作经历，项目经历以及职业生涯规划等； 2、第二轮技术面，由技术总监直接面试，总监相对比较严肃，但是问题问得不会太深入，较少涉及底层原理，基本上是技术层面的问题，一般都是根据你的简历来提问。