湖北兴发集团

一面就是主任，然后问是否有过大型是有化工的生产经验，对DCS中控系统是否了解，对有能力的人有大好前景。该公司对安全教育十分重视，先进行一个月的三级安全培训。

面试过程一般，都是问一些日常问题等等，面试的时候连公司介绍都没有的，而且经本没怎么提你担任的职位是做什么的，开始我也以为那挺好的，什么也不用管就等发工资，进去后你就后悔了，没提担任职务的原因是你基本什么都要做，相当于杂工。

第一轮hirevue视频面试，录制个人介绍，为什么对这个职位感兴趣等问题。每个问题30秒准备时间，三分钟回答时间。第二轮面试，4vs1，全英文面试，其中3个部门主管和1个hr，轮流按照面试试卷读问题，在面试官个人感兴趣的点上，会多问几句关于细节的问题。没有再问第一轮已经问过的问题，主要是behavior based，跟宝洁八大问类似，甚至更难一些。按照STAR回答即可。

挺戏弄人的。笔试+群面+专业一面+终面。投的研发，笔试前发现岗位被改成了采购，寻思不去了吧，我也不擅长这个啊，又说到了专业一面还可以改。去参加笔试，又一大早起来参加群面，好歹等到了专业一面，我说能不能改，直接说不能，不适合，于是我扭头就走了。呵呵。朝令夕改，戏弄人心，浪费时间与感情。再见吧您。

因为是应届毕业生且不在本地上学，所以面试为电话面试，主要问做过哪些项目，在项目中都承担什么样的角色，英语能力怎么样，性格怎么样以及期望的薪资水平，为什么来天津，问过之后说等通知，后来第二天就接到了邮件确认是否入职的通知。

昨天去面试 有公司的人去地铁站接这点挺好 到了公司后做题 然后面试三个面试官 我是跟另一个学校的女生一起进去的 问了很多自己课题研究的问题 还有个女的面相有点不和善 问问题也比较尖锐 叫人有点不自在 有点咄咄逼人的感觉 另外两个面试官挺好 我回答都比较简单 干脆另一个女生就说的比较多 所以可能面试官更喜欢她哈哈  下午三点多开始面试的 一直到快五点才结束 我的天哪 说是一周之内给答复 公积金说是按自己意愿交 会把这部分钱算到年终奖里

首先，面对如此正规的大型上市国企，需要做好准备工作，是从上大学的那一天开始：学习上奖学金、知识竞赛比赛名次；证书要有最基本的化工总控工吧；特长兴趣最好是积极向上团队型的。然后就是丝毫不不要紧张的跟招聘者聊天就行了。