浦发银行

2019.7.23 投递简历，2019.8.1笔试，网上作答。总共三部分，都是选择题： 1.英语，包括选词填空和一篇长阅读； 2.行测：中文阅读理解，找规律，逻辑推断题； 3.计算机基础知识：操作系统，计算机网络，Linux，sql等。 面试，上机，网上作答。总共三个题。 1.输入一个数字，输出以这个数字为长度的回文数，比如输入6，输出123321，输入7，输出1234321； 2.只有1，3，5，7构成的奇数，输入一个数，代表位数，输出对应的奇数个数，比如输入1，输出4，因为{1，3，5，7}； 3.输入一个字符串，按ASCII码倒排。 面试： 1. 你是西安的为什么找成都岗位，不想回去嘛？ 2. 阿里云服务器多少钱买的？ 3. 博客建了几个表？ 4. 用到事务了吗？事务的特性； 5. 获得过什么奖？  6. Linux命令，用过vi吗； 7. 怎么删除一行，怎么在行末尾写东西； 8. 基本数据类型； 9. 什么时候会发生自动拆装箱； 10. 注册Bean的方式有几种。

信息科技岗 面试是群面，虽然报的是技术岗，但是问的技术很少。首先是自我介绍，大部分人都说了自己项目和个人爱好。然后问了一下自己对金融的了解，然后我就回答了自己看过金融的书籍。然后问了碳中和和碳达峰是什么，这就是政策问题了，简单解释即可。最后问有没有想调入业务岗，业务岗比较缺人，感觉大部分人还是想留在it岗。介绍了一下各个岗位，问有没有疑问，反问环节。

面试有笔试和面试两轮。 1、笔试：30分钟时间，都是基础的知识点，难度一般。 2、面试：技术经理或者技术部小组长面试，问的都是简历上的技术，然后会聊一些先进的技术框架，因为现在浦发银行项目全部都在重构，使用现在流行的微服务架构，所以如果了解微服务的话比较有优势。 3、环境各方面还好，感觉人员之间的氛围还是可以的。只不过浦发的薪资相对偏低，加上今年寒冬，所以薪资开不了多少。11K一道坎，初中级开发。

笔试->面试->背景调查->发offer，面试流程：每个人面试+机试，面试：1v6，每个人大概15分钟，自我介绍+问实习经历+1道算法题（描述思路即可）+接口和抽象类的区别+扯淡。机试：3道编程题共50分钟，可以用eclipse。 1.给个二维数组，转置该数组并打印输出； 2.判断字符串是否全是数字； 3.判断字符串能否由重复的子串构成； 4.给字符串判断能否由重复的子串构成。

2019春招5个面试官对一个学生，期间问了好多问题有点蒙，忘了单例模式和线程的用法了，感觉有点慌。机试三道题，一道截取字符串，很简单。第二道是根据两个数N，M来输出，由0到N，不重复的两个数相加等于M。第三道是字符串去重，并输出重复的次数。我第三道没来得及做完就结束了。

视频面试，有三个面试官1. Redis 是原子吗 2. Lula脚本有应用吗？3. 服务注册发现4.resttemplate 实例化对象有哪些参数，有哪些网络上的考虑？会设计超时吗？5. JVM 的堆的分代的情况6.如何去看Java的GC情况7.spring 事务传播是怎么实现的，工作机制是什么？

今年春招没有群面，有面试和机试，面试首先自我介绍，然后面试官根据简历上的内容提问，主要说下项目，然后就是java,数据库，设计模式，还有一道题，说出解题思路。 面试完之后，就上机考试，总共三道题，感觉比较难，平时需要多练练leetcode。