长城证券

线上面试，30s自我介绍，然后根据简历深挖，还问了一些专业方面的问题。整体难度一般，感觉比较想找有相关经验的。

当时是通过网络招聘投的简历，先是HR电话了解情况，大概是对薪资有什么要求，那是刚毕业，说没什么要求。然后就邀请到公司参加面试。到了公司以后，和其他来参加面试的一起被安排到一个会议室了，做了一份英语试卷，内容大概是一般的阅读理解，这里主要考察的是英语读写能力，毕竟是外资企业，工作环境肯定少不了英文的。提交试卷以后就在座位上等，如果成绩符合要求的，会有人来带你进行下一步的面试。 面试比较简单，开始就是常规操作，英文的自我介绍，展现自信的一面，接下来就是问答环节，一问一答，整个过程就俩人面对面交流，很愉快，没有什么压力。完了就回去等通知。

第一轮电面问了两个stock pitch 一个long idea，一个short idea。第二轮视频面试问了一个stock pitch，另外主要问了很多behavioral questions，针对简历问了很多。

填写个人资本资料，重要内容是交易经历，未来一三五年职业规划，以及个人优势劣势。然后面试官提问一些相关问题，了解你的经历，你的动机，性格，过往交易产品，交易方式等。然后会介绍一下公司考核的情况，入职后的待遇等。面试官nice，沟通的很愉快。

面试分几个环节，首先刚去的时候会给发三份资料填，一份个人和工作信息，一份心理测评类的，一份专业能力的试卷，比如公务员考试的数学题差不多；笔试完初试，初试完通知复试。复试后面的环节就没有参加了，不清楚之后的其他流程。

聊得很高大上，跟你说各种金融，华尔街画大饼。放松后打探你的家庭情况，资金状况，觉得你有能力用自己的资金操作，那么肯定会继续联系你，培训阶段确实可以学到些东西，但是这种东西本来就是100个人做99个赔，我觉得就是聘销。

今天刚参加完宁波银行无锡分行的终面，跟上次二轮面试一样，十五个人一组，进去之前会有一张纸给你，问题类似于一个情景模拟，每个人都一样，按照号码牌，在一分钟内简单介绍自己并就问题做简单的论述。我的题目是唐僧西天取经如果要选人，从王熙凤，吕布，林黛玉，爱迪生，庄子，鲁肃，张骞，李白这几个人中按重要性排序，并说出理由。感觉一分钟时间太短，没怎么把握好，时间就到了，后面一位面试官向几个同学提了几个问题，就结束了。