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群面问题：为一个RPG游戏设计一个商业化的活动？面试一个7个人，拿到题目就有人抢了leader，不过整个小组，5个女生感觉游戏玩的比较少，两个男生游戏玩的稍微多一些，但是发言很少。对游戏不够深入和具体，全场非常混乱。凉凉，等正式批吧。

大概提前5天就给发了面试通知，要求10.50到场基本上到了就开始面试了。群面的形式，包了一整个宴会厅，大概得有60多个圆桌都在进行群面。一组有7-8个人，总共40分钟左右，20分钟讨论，剩下20分钟与面试官交流。

投的腾讯产品实习岗位，面试题目：给微信增加一两个你认为可以添加的新功能。群面过程：讨论过程首先有同学抢了Timer，同时leader也站了出来，基本没有竞争。上午面完感觉还不错，但下午复盘的时候发现讨论的方向实际被无限制的带偏了，我们最后没有站在一个高度上去讨论，而是给现有功能加了两点小改动，可能全军覆没了。

1.群面（50mins）人生第一次群面，献给了鹅厂！群面前看了敲多面经，加上自己的经验，总结一下要点： （1）选择优先级:timer>leader>contributer； （2）关于timer在我看来首选timer，是个保守也很稳的角色。你就相当于一个项目的推进者，这时候的主要任务就是让讨论在规定的时限内顺利完成！因此，在团队中一方面体现了你的时间掌控和推进能力，会比较出彩，另一方面的话，当你没有很好的想象力创造力，提不出很有贡献观点，又觉得当不好leader，那么这时候当timer就是一个很好的选择了！事后和不同组的同学交流，发现差不多每个组的timer都过了群面！我在我们组也担任的timer，挺幸运的，没有人跳出来跟我抢；如果有人跟你抢，也不要争，那就好好做好一个贡献者或者总结者——我们组有两个发言有很好观点的人也都过了群面！做好一个timer： ①在大家拿到题目的时候就进行一个大体的时间布局，告诉大家我们这30分钟怎么安排，例如：前5mins，破题3mins+提出方向2mins；对方向的合理性进行分析，每人发言10mins；对提出的方向进行细化，交叉发言10mins；最后5mins，汇报总结！ ②讨论中，尽量看准时机，提醒同学注意时间，特别是对那种说废话，说不到点子上的同学。(提醒时要注意方法，委婉谦虚，笑着说) ③每到一个时间节点，要说出来，我们项目进展到什么地方了！ （3）关于leader其实做leader在我看来还挺难的，一方面你要组织好大家，随时要引导大家讨论方向，平衡大家的发言，给每个人合适的机会;另一方面，还要做好发言记录，包括每个人的核心观点和贡献点！要完整且完美的做完这一套感觉在当下着实不易。当然，做leader做得好，绝对是大大的加分啊；但是，做不好很容易翻车。 （4）关于contributer①就是抓住你的发言机会，提出有价值的观点，并能够被整个小组接受，这个面试官也会重点考虑！②比不停地输出更重要的就是总结！比如，现在有两个人提出了观点，这时候你就可以跳出来说，那现在存在有两个观点，一个是…，另一个是…，那大家现在可以决定一下我们要选择哪个方案呢？ （5）我的群面情况⏺题目：为解决员工工作压力大的问题，题目上给出了12条措施，和小组成员讨论，选出你们认为最有限的4条措施。这个题目在我看来还比较简单，一般腾讯群面的题就分为两种:一种是设计题，让你设计一款产品啊，设计一个剧本啊类似的;还有一种就是几选几，多少条建议中讨论选出最好的几条。事前可以去网上搜一下腾讯往年的题目，然后给出自己的思路，真正群面的时候思考起来会比较快，也容易想到好的观点。据说运气好还能碰到原题哟！⏺首先，自我介绍介绍就提到我比较擅长时间管理，然后就做了timer，但是我们组没有人跳leader，然后又只有我一个比较积极，所以我可能也承担了一部分leader的角色，以及最后的总结发言。 ps：群面时候千万不要跟别人争论，时间紧张，这样只会拖累大家！碰到猪队友，一定要拉住他，该打断就打断，但是还是要注意方法：不好意思同学，我们来讨论一下你这个想法的可行性？或者直接让大家投票，相信大家都不傻，都看在眼里！一定要记住你们除了是竞争对手，更重要的是你们是一个team，不要做一个搅屎棍！群面算是整个面试环节中最刺激的一环了，这一关的淘汰率也很高，大概能有个80%，我们组8个人进了3个！ 2.初试（30mins）第二天单面的面试官就是群面的面试官，进去之前还蛮紧张的，因为昨天群面的时候，面试官从头到尾都没啥表情，还挺严肃的，感觉今天会被压力面。(但是，之前看到一个bat的面试官说，压力面和被diss不要怕，面试官只是在想考验你，你不要上他的当！)然鹅，当我真正坐下的时候，面试官居然还挺亲和的，问问题的方式也比较轻松，回答不上来还给提示，当下心里就没那么紧张了。被问的问题： ①昨天群面的结果，你认同吗？题目让你选，你会怎么选？ ②昨天群面你认为你还有哪些没有做好的？ ③简单介绍一下你们项目的产品； ④你认为你们产品改版前和改版后的区别点； ⑤你做负责人的那一周，你们的工作的安排是怎样的； ⑥项目中有没有遇到什么困难，怎么解决的； ⑦如果让你用区块链设计一款产品，你会怎么设计(这个我没想出来，但是大致说了一下我的思路，区块链的特性+可能的方向)； ⑧我看到你有写你作图排版能力好，怎么体现； ⑨你平时都用什么产品，你认为这款产品怎么样，有什么需要改进的； ⑩你有什么问题要问我的。 应对要点： ①注意礼貌，态度要好，表现你的谦虚好学； ②尽量把面试官往你会的方面引导； ③不会的就说不会或者向他请教，不要不懂装懂，很惹人烦的； ④回答问题时候尽量分点说，能体现你的思路和逻辑； ⑤面对面试官要不卑不亢，自信地表达。 3.复试（40mins）第三面——总监面。能很明显感觉到来自总监的气场：首先，他真的很有礼貌，你进去面试房间和出去的时候他都会起立，还问你需要咖啡吗，面试完了还说谢谢你的时间；其次，他说话的时候特别铿锵有力，经常皮笑肉不笑，就很明显GET到他的气场。另外，问问题也是逐步深入。总之，这场面完还挺没有底的，感觉自己有些问题答的也不是那么好，回学校的时候在地铁上还在想我当时应该怎么答，结果还坐过了站。具体被问的问题： ①你能实习的时间，地点在深圳你能接受吗？ ②自我介绍； ③介绍一下你们的项目的产品； ④到目前为止你们项目的产出情况； ⑤描述一下你们产品的用户画像，并详细表述一下其中一类人群的具体画像； ⑥针对这一类人群，描述他的需求，以及你们的改版如何满足他的需求； ⑦你认为一款好的产品应该关注哪些指标，如果只给你两个指标你会选哪两个； ⑧Python有哪些常用的库； ⑨未来三年你的职业规划； ⑩你有什么想问我的（我问了之前看别人面经的一个问题：您在我这个年纪是怎么规划您的职业方向的呢？因为对总监的经历还挺感兴趣的，然后也想参考一下前辈的经验） 要点：同初试；另外，如果你有相关的实习经历的话，面试前一定要熟悉自己的工作、产品的内容，否则一问就漏洞百出。 4.hr面HR人一般都挺热情的，俗称笑面虎，都是面人的老手的，指不定就哪里给你埋坑等着你跳。具体的问题： ①简单介绍一下你自己，本科研究生的学习和活动情况。（这时候就不要把自己准备的那个自我介绍再背一遍了，见机行事，人家让你说什么就说什么） ②你们线上的项目同学都是怎么交流的呢； ③逐个评价一下你们小组的成员； ④你以前的经历中印象最深的活动是哪次，讲诉一下； ⑤你们是如何组织问卷调查的； ⑥你认为你当时能给你的组员带来什么； ⑦最近一次你认为压力最大的情况是什么时候，怎么克服的，以及你是怎么想的； ⑧你的兴趣爱好，你坚持最久的爱好，并说出三个关于这个爱好的要点； ⑨你是怎么想考这个专业的研究生，你毕业之后的打算，你是独生子女吗，你爸妈会让你去别的地方工作吗，你是哪里人，有其他的offer 了吗？ ⑩你有什么想问我的？ HR面总体来说还是比较轻松的，因为没有什么业务问题，就当跟新认识的朋友聊天一样吧，尽量展现你的自信，热情，积极向上和想进公司的决心。都说HR面不怎么会刷人，但是没拿到offer总觉得心里没谱，但愿一切都是如愿所偿。 Ps:所有的问题皆为回忆，不是很全面，仅供参考。

云计算产品经理实习生，面到二面凉了两次的面试官都比较有耐心，一面的产品经理长得很像uzi，二面面试官年龄大一些，看起来也更加严厉。一面时面试官主要围绕简历问了项目相关的问题，还问了技术方面的问题，包括linux的指令，OS的简单知识。 二面像是产品面。问了几个问题，如何得到上海机动车的数量；如果让你推出一个产品，你会从什么地方着手。因为是产品小白，完全没有经历，感觉从面试官身上学到了很多；虽然二面表现极其不好，也算是第一次的产品相关面试，之后还是应该准备下产品相关的知识，以后会表现更好吧。

不知道为什么以为成为分母的笔试过了，都怀疑是海面，毕竟腾讯财大气粗。 第一轮面试是十人一组的群面，讨论腾讯微视频的出路，先从每人两分钟的自我介绍开始。基本都是复旦交大的学生，有过不少产品方面的实习。 群面感受其实挺不好的，不知道大家是不是都想展现自己有逻辑性，并不是以讨论为形式，更像是每个人都在做报告，观点overlap很多。有个男生格外aggressive，半小时的面试他一个人大概讲了10分钟，不知道腾讯会不会欣赏这样狼性的候选人。

秋招第一面，打分困难，其实更多的是因为群面场面真的混乱，3,4个人同时都想说话，主动担任leader的人组织协调能力并不够，在一开始就感觉没把握好大框架，导致大家集体逻辑不清，其实现在想想蛮后悔的，因为本身性格原因，没有第一时间强势一点，把我的思路说出来，也许可能也有问题，但总归能提供另一种可能性。 后面的整个讨论越来越散，越来越零碎，逻辑和框架基本相当于无，拉都拉不回来，所以也不太想说太多了，面试结束就有预感我们组应该是团灭，果然不出所料。不过还是学到很多，反省也思考了很多，是次很好的经验。