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一对一面试，问的都是基础问题，项目介绍，大端小端，写程序判断大端小端，大端小端的存储，bootloader启动方式，位操法作判断有多少个1，冒泡法，冒泡法怎么优化。技术问完之后简单聊了一下，面试官从头到尾都是温文尔雅的样子，没有表现出任何的不耐烦。我问的一下问题都给我做了解答，而且回答的很细致，很真诚。虽然没有通过，还是感谢瑞晟给我这次面试机会，谢谢！

是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去面试，面试的人有点多，等了差不多30分钟。面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于Linux，数据库，接口测试，及性能测试方面的知识，还有就是对于加班的看法，说这个岗位一个月出差频率是2-3次，觉得有点多。

一面首先自我介绍，问了一下项目中的内容，对项目中的点进行拓展，最后一些C语言的基础知识。二面本来通知让将PPT，结果也没讲，问项目中偏系统和底层方面的东西（答得十分不好），单片机启动过程，高考成绩、考研成绩，最后还现场笔试了。

虽然网上的评价很不好，但还是鼓起勇气过来面试了。虽然说自己的基础已经是有些中下，笔试即使很简单也写不出太多，但是面试的主管还是很和蔼的，也很支持我。如果刚出来肯干的话，我觉得这也是个还过得去的选择，厂子的位置也算交通购物很方便的。

第一轮是技术面，主要是看些下成绩单，所学课程，然后问简历上的项目经历（学校项目经历以及实习经历），要求讲解下傅里叶变换是如何能还原原有信息的，然后讲解下如何排除电源系统问题。 第二面是HR面先是英语介绍下自己的学校生活，然后主要问下自己的薪资期望以及以前有没通宵加班的经历等等。 第三轮是老板面，主要是问下有没有拿过其它单位的offer,为啥不选另外一家公司，会不会以后回武汉之类的。 终面还有一轮技术面和压力面试，技术面是就是介绍开关电源的原理，压力面试就是给你一分钟说出你最优秀的地方以及公司为何要聘用你。

约定2：30分进行面试，我提前15分钟到后，一直等，到了大概2.：45，来了一个年龄比较大的员工，叫我去一个教室，到了教室简单的看了一下我的简历，然后就先让我介绍一下自己，我大概介绍了一下工作经历，期间经常打断我，感觉听得不耐烦，想让我跳着说，所以我只好简单介绍了一下，然后说了一下主要的技术特点，他也简单问了几个问题，感觉他应该不是对技术很了解，整个过程大概20分钟，然后就让我等通知了！

面试经历了千山万水啊，从刚开始的笔试，到后面两轮技术面，到后面的hr面试，再到最后的总监面试（等了一个多小时），我从早上九点多到那儿的，下午一点多才离开，离开时已是身与心俱疲了。 我面的是嵌入式软件开发，笔试题主要集中在操作系统，还有一些基本的c啊，数据结构之类的，不是特别麻烦。想要说的一点是，我感觉后面的hr对笔试这部分貌似不是很关系，我看他们就瞄了几眼，也没怎么仔细看。后面技术面就是针对操作系统啊，数据结构，c基础啊拓展的问了些问题，虽然有些问题我也答不上来，但是中间的交流氛围还是很愉快的。 ps，我是zju的。pps，大华的offer薪资总的来说不高吧。