北京学而思教育

初试：从学而思公众号的题库里选一道题试讲，时间是五分钟。只有1个面试官（老师），十几个应聘的学生，都坐在那个教室里，准备好了就可以上去试讲。试讲完了会问一些问题。据我观察下来，我前面六七个都只讲了不到两分钟就被喊停，然后开始问问题。

三轮：初面＋复试+终面。初面很简单，抽一个问题，用英文自由回答；复试时准备一个小课件，现场讲课五分钟；复试之后有一个为期七天的培训，每天都练课，很辛苦很累，这个阶段很多人都放弃了；终面是抽取一个板块（培训的时候练课的内容之一）现场上课。

分为初试-复试指导-复试（我面的是小学英语）初试就是简单试讲一段，这里会给你题目你自选即可也有视频可以模仿着做，然后给你一些点评，之后会问你一些未来发展问题，一般你只要讲的还可以就没啥问题。 之后你就会被通知去参加复试指导，这时会有一个比较有经验的老师坐在后面为你们一群人进行辅导，就是告诉你哪里怎么讲怎么改进，再之后就是复试，这里会比较严格，首先会让你读一段课文看看你的英文发音，然后你就可以讲了，一般是五分钟，会看你的表现能力，逻辑能力，以及板书，是否有和孩子的互动游戏设置等，然后会问你是不是喜欢小孩子，对你未来的发展规划是啥。

客观分析：首先淘汰率很高，然后发现会一直处于一种莫名其妙的状态当中。第一，效率特别特别特别低，（疫情期间这应该不算理由）我投了好几个星期后来才给我打电话，注意，电话面试是初试（呵呵）自我介绍+几个问题（为什么选择学而思以及一些课堂管理方面的问题）。 第二，光是电话面试我经历了两次，而且都很莫名其妙呢，第一次hr就让我加微信让我好好准备试讲，加微信之后就不理人了，同一天哦，第二次的电话面试更加迷，通过自我介绍就说你没有亲和力，我表示（首先面试不应该是正式的吗，虽说我是面试小学but，亲和力据我理解不是应该是在试讲环节才看出来的吗）你是面试官你说了算。 第三据我了解这些招聘hr应该都是全职教师吧（就是他们的职能发展路线吧。）。因为他们教师岗位分专职和全职学而思是个有知名度的教育机构，陈述完毕。

只要声音大、有亲和力、有交流，感觉谁都可以进。试讲三个单词、试讲固定的ppt和培训。没什么难度。唯一的感想就是面试官对人的judge和对性别的偏见还是挺大的，甚至会开相关的玩笑。虽然只是让男老师说口红牌子、批评来面试的男性“你声音这么小是不是女人？”“男老师可能放不下自己的风度，所以我们不请女老师来示范”这种似乎无关痛痒的，但是更能看到它时根深蒂固的文化，这让我感觉很不舒服。最后过了也没去。

共三轮面试，过程贴心且人性化，能学到东西。初试(提交简历和面试视频)投简历-收到邮件三天内用钉钉录制授课视频(非常方便，学而思的邮件和公众号都有保姆级的教程，建议第一时间加选小培并进群，可以了解最新的信息和及时答疑)发送授课视频后三个工作日会收到电话回复(学而思的工作日，二三五，周六周日上课不操作)，如果视频有问题老师提出来让你重录，如果没有问题就进入复试。 复试(视频面试)接到电话加对应老师的钉钉号，会在钉钉进行30分钟以内的视频面谈，面试常规问题，职业和城市选择种种，按公司需要的答。(eg.投北京学而思，我未来有长期在北京发展的打算，很看好且喜欢教育行业，有类似的工作经历等等)培训(疫情期间钉钉远程)2天培训＋0.5考核＋0.5天签约(共经历四天)由于个人非师范非面试科目相关专业，加上性格放不开，所以只能靠勤加练习通过，方法:端正态度＋全力以赴。 考试:随堂测试、功底测、试讲考核两天的线上课程结束后都会立即限时考试，请认真听讲(记笔记＋截图)，考试题会有多选，及格标准:130/150，90/100，不及格可以用其他的微信号补考，但是重写耽误下一门课和练课，并且补考不意味着你知道上次错的是什么，测试分数会纳入终审参考，所以好好听课争取一次通过。练课:我的策略是写好逐字稿好好“背课”。学而思会给出考核标准，按照它设计你的课堂，写逐字稿，比如多加有效互动、声音洪亮等等。第一天效果不好别灰心，认真练习并请教你的培训师，培训师都会很有耐心地帮助你、鼓励你，坚持下来好好练习，会有蜕变的，并且终审很看中你在培训期间的进步。 考核:培训期间会两三次模拟考核，让你提前了解形式并进入状态。分小组接龙讲课，但是分组名单大概考前20分钟才会出，所以你并不知道自己讲哪段，整堂课程都要好好练习。划重点:不要紧张，相信你这些天的练习和成果。(虽然我当时紧张得一匹)话痨BB(可不看)就业思考:在投递互联网教培行业期间看了各个平台的帖子，不少劝退和吐槽，但是综合考虑各方面下来(能力＋兴趣＋薪资＋公司)，学而思算是比较满意的选择。这段时间找想去的岗位很难(个人能力和学历也一般)，原来一心想去行业大多连面试都没有，偶尔有回应不是提交完面试作品杳无音讯，就是在面谈时被hr的气场震慑到支支吾吾。好在自己愿意试试其他能做的工作，教培行业并不能是你退而求其次的选择，毕竟涉及教育要认真对待。培训老师岗位属于服务行业，就像快递员、外卖员一样极大地解决了就业问题(只是主要针对大学生)。 不正经感悟:对，我就是在找不到工作的三个月里被社会毒打怕了，我就是馋培训机构不嫌弃我的经历学历还提供带薪培训，hr讲话声音又好听。严肃感悟:互联网教育行业的前景个人是比较看好的，很多教育公司也提供成长通道，学习其他职业技能，只要好好做，(总有人)能做到管理层。看了诸多经验贴，相互回馈，谢谢未曾相识的网友教我找工作。

宣讲会半天，初试半天，复试指导一天，培训三天，然后终试。复试指导过了，但是不想去了，企业文化不符吧。初试是抽题演讲，只要能说出来，学校好一点都能过。 复试指导，真的很磨人，上午听个培训，然后模拟试讲老师批课，中午休息一小时，下午开始面试，面试就几分钟，但是从上午九点弄到下午三四点，耗时太长。985本科基本都能过，我虽然过了，但是和面试官的沟通不太愉快，决定还是不去了。后面三天培训也是要刷人的，还很忙，要浪费很多时间。