中山铨欣照明电器有限公司

实习生面试，简直是浪费时间，一开始是填个人资料和十道数学题，答对7道才能进行面试(小学难度)，然后等了差不多1个小时，hr 1对2，先简单的自我介绍，然后hr全程在描述职位工作，我问她要不要看简历她说不需要，差不多5分钟就让我们回去等通知了，根本一点想招人的意思都没有，路上2小时面试5分钟，简直是浪费时间。

和另外一个面试者一起面试，不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语，主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西，其他不记得了，记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向，所以没有进入该公司。

面试人挺多，和工作时间内容待遇有关吧，早九晚五双休还是太诱人了。说说感受吧，比大家面试过的敷衍面试要难些，提的问题会有质量些，不是那么容易回答，但是整体还是好通过的，只要你的学历或者社会经验比多数人高就行了。 面试的大多都是大专工作了一年至两年的人，本科学历加上语言表达得体面试通过应该是意料之中。会有通知告诉你入职前需准备些什么，总体感觉还比较靠谱。（底薪与学历挂钩提成不变）

面试法务实习生。分为两轮，第一轮是hr面试，根据简历提问，然后完成法律翻译，两道中译英，两道英译中，挺难的，我写了一小时。第二轮是法务主管面试，会给你介绍法务的业务等。十分有趣的是，两轮面试用的都是粤语。面试官人都非常亲切友好。

面试是下午两点开始的，面试官一共有三个人：我的导师，组里的另一位博士和这位博士的学生。面试全程德语。面试从我的自我介绍开始，简单介绍了学校，专业，第几学期，做过的项目，并且展示了提前做好的项目介绍ppt。然后是提问环节，主要问了图像处理算法，学过什么聚类方法等等。最后那位博士同事介绍了一下他们的研究方向和正在做的项目。

面试的时候，先是hr小姐姐问了我一些基本情况，没过很长时间我后来的领导小姐姐就来问我一些专业问题，主要是针对我的校园经历，就是简历上面的内容，然后hr小姐姐又来和我聊了一下其他问题，就发了offer很快，也不难。

基本上没太大难度，先是在智联投了简历，接到电话问了学校专业和所属的年级、还有一周能来的时间等基本信息之后被通知来公司面试。给一套简单的财务题目，最基本的公示我记得我本问到了速冻比率还有就是怎么算EBIT。 之后就是等通知但因为我后来想出国所有就拒绝了offer（公司貌似只要985、211的在校学生），我同学后来去面也通过了。