昆泰医药发展(上海)有限公司北京分公司

面试2轮，很奇葩，有三天试工。你去之前及前两天和你说能达到期望薪资，等三天考核下来，先是hr推拖不跟你谈薪资(拖延你的时间)，再跟你谈，绝对让你惊喜(差距很大)。大约用时一个星期。不推荐去！办事效率低，喜欢推拖！时间观念差！

面试基本是总监级直接上，也没有分为一面二面。主要问题还是集中在为什么转行，为什么要做CRA，自己觉得有哪些特质适合于CRA。建议准备英文版，中间会有问题要求用英文回答，考察口语能力等。面试官也会针对不同的背景做一定的职业发展建议。

从体育西出口走十来分钟就到一家感觉很高大上的办公楼，办公室看起来规模比较少，一去到就给一份试题做，30道逻辑题10分钟内完成，全都是英文名字，不过题还挺简单的。hr也是新来的吧，一杯水都没有给。我笔试肯定过了，后面面试和hr聊，hr很年轻的小妹妹，大概了解些情况，再和部门主管聊，自我介绍，主管介绍了工作内容等，面试也过了，hr再过来聊薪资，然后薪资没达到我的期望值，hr就一直拖着没给回复了。 在面试前，hr电话联系的时候咨询过我的薪资水平，我当时就说希望比目前稍微高一点，如果给不到就不要约我过来面试呀。简直是浪费我的时间，我可是请假过来面试的，白白浪费我的时间，真的太恶心了。而且我要的薪资都没有达到他们招聘写的薪资范围的上限呢，可见他们招聘时写的薪资是虚假的，大家就不要上当了。最讨厌虚假的薪资范围了，蒙别人过来面试，浪费时间。

这家公司是18年五月注册的，也不是大公司，它的招聘信息在boss上面真是刷屏了，在全国360多个地方招人，全都是体重管理师或者叫健康管理师。我和我的好几个朋友都是都是医学生，这个健康趋势，还有他们公司一系列的信息真的就挺好的，说没有产品，不销售，健康管理和心理双管齐下科学瘦身，这两点都是当下最火的概念，她们公司就很符合这样的条件，按理来说，这觉悟，这顺准的单位招的起码都是大学起步，他们招的大专且不限经验，光这点就有一丝疑问。我和我朋友分别在招聘软件上面发了简历打了招呼，都是隔天回复，回复的都是没有时间看app，加微信聊天方便说公司工作信息内容，我们都加了，后来我们几个聊天的时候才发现聊天内容都是一样的，且回复的内容都一模一样，分三步1.先发他们的工作内容2.说他们面试钱有个问卷要试试吗3无论你答的如何，她们那也没有评分标准这些，但是都是一模一样的模板话术，我们现在还不能一起工作，让继续保持联系。隔了两个月，我们还是想再试试，这次软件上显示的刚刚活跃，我们就去又发了信息，和当时第一次一模一样的，回消息的速度都是一样的，第二次发消息的时候，我们一直在注意他有没有在线上，一直显示的刚刚在活跃，可我们就一直在等消息回复，醉了，可能真的是忙?!添加了她们其他招聘的人，微信上说的话，可第一次又一模一样，我真的怀疑很深!他们在招聘平台上每天不同时间更新职位，但总是那一个职位，而且全国招聘，根本不可能像他们说的那样不上APP，其次，真的是忙的不回消息，为什么总是要先加微信在微信里说详情，难道你微信里就人很少？四个招聘的人，360多个岗位，全国招聘，微信上聊天的话，恐怕更忙不来吧!你问为什么你没有面试的机会，他们一会说你岗位匹配度不够，一会儿说你的薪资预期不符合这些很模糊的话。他们先给你发工作内容，等你有什么问题问他们的时候，他们就会说他们有问卷要你做。综上我真的觉得他们根本就没有再招人，要么是在招聘网站上帮他们公司做宣传，毕竟招聘网站上这样子的宣传方式可比广告费便宜多了，要么就是利用招聘来微信上增加人数，使其发展成顾客的可能。大家一定要警惕啊!不仅要防止上当受骗，更要减少自己的损失，不要消耗精力.

这是我唯一一个非常露骨的问我有没有男朋友或者老公，准不准备要小孩的，并且非常明确的跟我说清楚，女的入职后一年都不能要小孩，如果有这个打算，不管如何都不会要。我知道很多人可能觉得没什么，但是对我来说，这就是一个公司能达到怎样的上限的标志。我在整个面试过程中表现的都很好，面试问的问题都很简单，稍微有接受医学教育的都能答出来，但是一提到这个问题，他也感觉到我表情变了，然后他就开始说，我们女的招的不多，到时候如果招满了，我们可能就没什么缘分了，啥啥的。 我以后真的应该在我的简历里面写清楚，不支持男女在机会上能达到平等的公司勿扰。我不指望男女完全平等，毕竟男女生理上的确有差别，但是女的要研究生，男的要中专生的专业技术岗位我真的受够了。啊，btw，他们公司的男女比例是4比1，这个hr招人的时候就跟我说的特别清楚了，女的要的数量相对有限。

领导比较关心稳定性，和能否胜任该岗位。对以前的工作经历比较感兴趣，会主动交流进入公司之后的职位的工作内容，防止理解偏差。比较注重合适的人选，合适最重要。问题问的不多，问家庭背景，学业背景，工作经历，跟公司岗位的切合度。

这份其实就是普通的服务人员，面试问题基本都围绕怎么服务客户展开！也问了工作时间和薪酬待遇。优点：工作轻松，钱比较多，氛围轻松，门槛比较低，五险一金全额缴纳。缺点：时间过于碎片，工作时间长，虽然工作轻松，但没有长时间稳定空闲，很难静下心来学习提升自己。这份工作没有双休的，要随时回复客户咨询，指导客户饮食。早10点上班，晚16：30下班，这是表面的，其实早上一起来就在家先工作了，下班也要忙到深夜，等客户休息了自己才能安睡实际工作可能比997还夸张一点点。 算算时薪，其实工资很低；算算工作强度，其实工资还不错；比比同行，至少比其他公司的普通客服工资要高。总而言之，这工作适合女生，适合没追求的人，因为技术含量比较低，可能会被养废了，要与公司共存亡了。