英辅教育

面试之前会有人事打电话来聊一聊意向，然后微信约面试时间。面试当天会微信提醒今天要面试。初试是人事部进行口语以及关于工作经验的面试，人事很健谈，问的问题很专业。交流起来很愉快。 复试是去选定的校区，校区的老师复试。复试的小姐姐很漂亮，也是先做了英语口语交流，然后就是问关于怎么哄孩子，孩子哭闹怎么办。 这一点确实我不太会哄孩子。其他就是关于工作时间，工作内容， 薪资待遇的交流。两个负责面试的人给人的感觉都是很专业很舒服。

面试老师（大多都是中国人，外国人基本不面试）会和你用英语交流一会儿，我和老师聊了20分钟左右，问问你为什么想来做助教？如果遇到调皮的孩子你会怎么应付？等等，反正很顺利的就通过了。当下就决定要我后天来上班了。

面试一共分为两轮。第一轮介绍自己的相关信息，小组交流。主要考察的是你的表达能力和逻辑思维。这部分面试负责任提出了三个问题： 1）谈一谈过去工作中遇到的最大的困难，或者说你如何从工作中获得成就感。 2）你为什么选择这份工作。 3）未来3年的职业规划。最后如果有什么不明白的或者其他想了解的问题，你可以提出来。面试官会一一解答。 第二轮为面试官一对一面试。面试官很亲切，很有气质，没有架子。问的问题有为什么选择来英孚工作？之前有没有相关的工作经历。分享一下过去面临的最大的压力是什么，你如何解决的？与其他面试者想比，你有什么优势？等等。

上来也是自我介绍，我说了自己的兴趣爱好，然后说了下自己的一些个性，没说多久也结束了。之后面试官问了我写教育方法方面的问题，让我总结下自己对教育的理解。然后给了我一个粗略的案例进行分析。其实答完这个很慌，因为自己也没有底。后来又问了些以前主要做了什么工作？工作中产生矛盾了怎么办？你对团队有什么贡献？实习过后又什么收获？后来又轮到我问问题，然后我就说我将来自己的发展，说自己工作三年后会出国。

面试官看上去虽然很亲切但是会比较严格，面试是全英面试，小组进行面试，要尽量多说多表达，因为面试官会在申请者中相互比较。

面试假期的助教兼职，两个人一起面试的，急需助教所以要求不算很高，面试过程全英文的，先做英文自我介绍，然后回答问题，多数与孩子相关，有没有照顾孩子的经历？遇到什么困难，比如孩子哭闹什么的，怎么解决的，照顾的孩子大概多大。面试基本都能通过但是工作挺累的，每天布置教室要椅子，一个班十几个孩子有时候只有一个助教，挺忙的。

因为疫情，安排远程微信面试，除了常规的英文介绍以外，问了很多奇怪的问题，比如“如果你被拒了你会怎么办？”还有“你认为工作中会遇到什么困难”。最后我因为“没有认识到工作中会遇到的困难”和“对职业选择不清晰”被拒。我是应届毕业生，这是我打算找的第一份工作，这点HR是知道的。 我为什么选择助教，我在自我介绍里面分了3点原因并分别展开说的非常清楚，对以后晋升方向也有规划，却还是被评价为职业选择不清晰，HR在面试中也没有追问这个问题。我以前没有做过工作，确实不太知道在工作中会遇到什么问题，HR也没有进行引导，而是在我犹豫着给出答案后，嗯嗯的过掉了这个问题。全程就是感觉HR并没有重视我，也不是很重视这个面试，算上我的大约500词的自我介绍，面试一共10min。 我了解过助教这个岗位工作的一部分是帮助外教教学，我对自己的英语能力很有信心，也很喜欢小孩，才投了这个岗位，也很重视这次面试。HR也说过我英语很好，但是却因为一些工作能力以外问题被拒了，很不甘心。真心希望英孚越来越好。