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最近更新时间:2019-03-20 13:15:56
匿名用户
面试了职位:市场营销
感觉靠谱
中国联通终端管理公司市场营销面试

HR先沟通,相关问题,如离职原因、工作经历、薪酬期望等;业务部门领导沟通,销售经验、市场经验、操盘案例、项目运营重点等;市场总监沟通,职业规划、重点项目案例等。

Q:工作经历中的成功案例?
1条回答
2 年前 发布
8
评论 · 8
梨花阙漆油笔烧烤师傅
楼主能方便沟通下嘛?
大屯村公事包资料员
同意
大铭
hr面试第一面还是最后一面?
银杉半岛电风扇公关总监
我也去面试了,不知道是不是一个hr
飞云山转换头运维工程师
谢谢楼主
天狼星眼镜美术指导
今天刚面试完,没过,心情丧丧的,楼主加油
夜游的鱼
他们公司那个地方真的不太好走
Lisa
为啥我面试了4次……

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匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉没戏
thoughtbox畅致面试官为女性
thoughtbox畅致面试官为女性,过程中极其不尊重人。面试过程一脸我很不爽,你别惹我生气的样子,全程基本目视下方或游移在其他地方,解答疑问的时候语气很冲。硬是忍住了面到一半就想走人的冲动。面试官作为一名account, 连自我介绍和请介绍一下你过往的工作内容这两个问题都无法分清楚。 所以如果想投这家公司的请谨慎吧,在这个面试官手下工作估计你过不了几天就会走人,呵呵呵。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
难度不大只要说话流利有逻辑就行
主要是根据简历面试,考察过往的工作情况、离职原因、个人情况了,基本上就是能说会道,会卖课就可以了,有业绩提成和销售提成。要会一些英语,起码可以忽悠住人,不然别人不会买课,有模板的套路,只要把那个人留住就行了,基本上来的人都是想买课的,所以难度不大。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:问一些基本的问题,语言使用等,需要会一些英语
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 广州
确定通过
面试两部分
面试两部分,人事到后面经理,再到销售主管!3次通过!面试问题较多,主要是看有没有经验,口头表述能力,以及应变能力。棘手问题是为什么离职上一个公司,以及什么原因离职,对以前的工作有什么收获,以及未来的规划,以及是否确定长期工作!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试了两个岗位
面试了两个岗位,先说留学顾问吧,说过1-2个工作日回复结果,过了三天消息已读也不回; 再说说后面面试的市场职位,其实就是大学校园地推岗位。前后去了两次,第一次是hr面试,没什么料,就是聊一聊,hr的问题也没什么针对性。第二次面试是地推小组长面试,聊得还行,然后最猛的所谓“欧亚总监”来了,别被这个title吓住了,就是个**,哦,她貌似叫**。问题没重点,问的全是需要对职位工作至少有3个月到半年才能有了解的问题,而且必须刨根问底,态度特别**人,全程皱着死人眉头。就5000块的职位还需要总监来问,国内企业的管理果然都是一坨*。 最精彩的是过了四五天才给反馈还问我什么想法,脏话就不说了,offer都收到五六个了才来问?贵公司是真的想招人吗?对贵司非常失望。以上。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 深圳
确定通过
分享一下我顺利通过的面试经验
面试邀请提醒着装正式,穿了正装去参加面试,公司员工穿着也是比较正式,办公环境很高大上,也增加了面试的紧张感。前台人员挺热情的,体验不错。面试的提问主要考察个人综合能力吧,问了过往的工作经历和发展方向,整体面试下来还是比较客观的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么会选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
先笔试,五道行测题
先笔试,五道行测题,一道汉译英,内容为上汽与华为达成战略合作,最后一题是清洗上海市所有私家车大约多少钱的开放题。接着是小组游戏,搭两副扑克牌,三个评价标准:高度、稳定性、创意。然后是HR面和专业评估,主要聊聊简历和上午的表现。整个面试流程持续一天。有自信即可,最好对汽车和营销方面做一点了解。祝大家成功,为自己攒攒RP!
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
有相关经验的比较有用
前前后后进行了3次面试。第一次是hr+直属上级面试:谈论工作内容比较具化,但没啥深度,就聊一聊。第二次是部门负责人面试:除了工作内容,谈论了薪资福利等。第三次是hr部门负责人面试:double check 薪资福利。
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
13
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
公司对比
联通华盛通信有限公司
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