成都链家地产

主要招聘新萌，最好是空杯思想这样难度不大，去面试别说干过类似的工作，主要看你语感，表情不能严肃。面试官会给你施压，这种方式其实面试不出一个人的正常状态，我业绩之前租房公司能力销售第一，服务第一都没凭上，说明他们不需要有能力的人，他们需要新萌把你们培养成有能力的人，这就是他们公司文化。 面试的时候自信开朗，主要测试你们的性格。我个人觉得没意思，下周在去面试一次，没过就是他们的损失，对我来说选择也就少了一条。

首先是网上申请 然后有的门店会给你打电话 让你去了解一下，我选的桐梓琳的去看了一下 了解 过了门店的面试和学位认证，然后被推荐到总部面试 总部还是要审查你的学历学位，然后就等等了很久一个下午，我们差不多10人一组群面，就是大概问了几个问题。

跟其他销售一样，地产中介门槛很低的，只要不是太磕碜、邋遢、学历过了，基本问题都不是很大，基本上面试分两种，总部统一招聘初试，分发至门店复试；或者门店直接面试，小总部复试；主要看谈吐、形象和在行业内有没有过污点。

三面通过，已经入职了！最后来更新一下自己的三面感受吧。三面的内容是去做区域性解读和笔试，笔试的内容人事小姐姐已经提前发给我了，但是还是需要一天左右的时间去记，基本考试的内容和给到我的资料完全一致，只要用心记就能考一个好结果。区域解读也是提前给到了PPT和讲稿，这个也花了我一天半的时间去学习，其实整体的思路已经有了，剩下的就是需要自己进行完善和填充。整个三面时间较长，从笔试到讲盘一共用了差不多两个小时，好在发挥的还不错，公司也认可了我这段时间的努力，毕竟前前后后拿出了三天的时间去学习，就算是功夫不负有心人吧。今天是入职的第三天，还在学习楼盘的专业知识，公司的小伙伴都很开朗很热情，人不算多，但是氛围超好，也得知整个业务团队全都是有经验能力强的牛人，后期要学习的会很多，希望可以跟着优秀的人一起变强，自己也能成长为独当一面的地产人！

之前在学校的时候有朋友的亲戚在做房地产销售，一开始感觉很排斥，觉得做不来，后来发现如果真的想赚钱从事销售行业应该房产销售不错，于是就投递了简历，去面试啦~面试的时候很紧张，因为不是群面，是一对一的面试，总部在徐汇区这里，面试官给我感觉很专业，我问了很多疑问他都解答了，感觉不像在面试，是像和朋友交流一样！ 还不错！整体。

现在链家卡学历，只要大专以上，没有例外，之前还可以走特殊渠道，总监面试过关的可以不卡学历，但是现在不行了，链家在大换血，准备把学历低的或者素质低的清出去，毕竟人太多，做不到精准，所以卡学历是一个简单省事的决策，但同时很多优秀但学历不够的经纪人也失去了进链家的机会。我不知道别人怎么样，反正我是没感觉到啥压力的，简单的自我介绍，简单几个说下优势，形容下性格，很简单的问题，面试官不一样问题也不一样，面试官也是从一线卖房子过来的，并不是专业HR，所以不会有那种特别的技术面压力面什么花哨的，就是坦诚的聊聊天，相互了解一下。很简单。刷人也刷，但是一般都不会被刷掉，至少我那个时候是，后面要去基地训，训练还会刷一些人，怕吃苦受累的，完全不能融入集体的，等等，刷的也是极少数，就当做游戏就好了，轻轻松松就进来了。

面试就是一轮。总部直接去，一组六个人，基本的流程，比如自我介绍，谈谈对职业的看法，为什么想来链家之类的。然后去军训基地整四天三夜，很辛苦。回来跑三天盘。链家这个套路确实深，hr面试挺简单的，军训基地不可能轻言放弃，大家累死累活撑过来了，所以在跑盘阶段放弃的人很少，等真的入坑了才知道走不掉了。