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坐标北京，外包岗，面试分两轮。第一轮在东软研发中心，是个很年轻的人负责面的，两人一组面试，问的都是平时面试很常见的问题，需要注意的是常委一定要知道因为一定会问，然后对时政要有一定了解，看你自己如何回答了。过了两天第二轮在希格玛大厦面试，一对一面，跟第一轮问题问的差不多，能感觉面试官很老练，初试能过复试也不会难。

第一面是群面，作为一个普通211的研究生学历比起队友差了一大截，是的我们组有一个从哥大特意飞回来的女生，其余也是浙大上交的水准。自我介绍后根据给的题目讨论出方案，注意好不要超时，注重团队合作比个人的明显突出更重要。菜鸡我觉得自己表现还可以还是无缘下一轮。

一开始进去的时候感觉公司环境还是很不错的 先让我填了一份表 等了一段时间 面试官过来面我 应该是部门主管吧 问的问她其实大部分都能回答出 主要是感觉对本地人有点偏见 说感觉本地人都不稳定 但我认为稳不稳定是公司给予的 如果一家公司好的还会选择离开吗 肯定不会的 可能回了这些话觉得我不合适吧 然后第二轮是人事面 面的更加敷衍了 问的问题感觉就是我很不合适 然后没谈几句就出来了 就这样结束了

可能因为我的基础知识学的不好，问了一个基础问题，答得比较乱。然后问了一个经典的，输入Url，会发生什么的问题。然后问了一下自己的项目，项目中碰到的问题。然后就愉快的结束了，也没问算法题。就愉快的挂掉了。

面试流程：电话面试，总体时间四十分钟。 面试官：刚开始态度较好，后来一些问题答不上来以后感觉态度就稍微冷淡一些了哈哈哈。起初自我介绍，然后主要介绍了一下大学做过的项目经历，项目经历谈的比较多，大概半小时左右，谈完了项目经历以后就是开始提出一些技术性的问题，最后结束。

腾讯视突击面试，我故意推了2个小时胡乱准备了一通，结果发现一上来并没有问JAVA相关的内容，只是问了经历，然后除了JAVA还擅长什么，熟不熟悉Linux，然后我说不太熟悉，就没有然后了，还没进入正题就结束了，100%凉了……

主要问到为什么离职？以目前的能力重新回到商务岗位是否会不适应？对于云计算的了解？行业内其他产品的对比？最后还是想再试试阿里云的岗位，感觉阿里云更有发展前景一些。一面主管，二面HR，三面部门leader。