经过一次部门初试,考试、几次部门复试,人力部门谈话,部门总监多次谈话。要求很高,可以说过几关才算面试成功,未进入企业感觉应是高大上企业。谈及薪资,相对于面试及招聘要求不成正比。考虑比较近,降低考虑要求。 比较不明白的是人力要求提供之前单位工资及资金发放记录,不知道这对于入职当时职位有何相关?入职感觉内部管理与相对于招聘的要求不成正比。可能招聘目的提升相应职位的管理情况,但对于做过部门管理的人员感受内部管理和管理人员水平很一般,而且新人无人插手果断离职。
公司全称
北京宅急送快运股份有限公司
上下班时间
上午09:00-下午07:00
不加班
联系方式
010-69470033
zcb@zjs.com.cn
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地址
北京市顺义区北京空港物流基地物流园八街3号
简介
北京宅急送快运股份有限公司创建于1994年1月18日,总部位于北京,现有员工2万人。宅急送公司24年以安全、准确、亲切、视服务为生命为经营训诫。
全国设立30家分公司、8家物流基地 ,公司秉承“不言实行、忠效为先”的企业精神,
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