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面试一共有三面。第一轮技术，第二轮技术总监，第三轮hr。整个面试过程挺好。第一轮进来的是两个小伙子，比较年轻，问了java的基础和数据库的一些知识，例如集合，锁，并发包，线程池等。问的不会很深入，比较基础。基础好点的朋友应该直接就可以答上来。 第二面技术总监人也比较友善，没怎么问技术，就叫说了一些之前工作内容等问题。第三面就是hr介绍公司情况。整体感受面试过程还挺舒适。但是工资没达预期，比较低，离预想的有点远，不过福利这块还可以。

首先要给HR小姐姐打个大大的赞👍，帮候选人打印简历，面试效率快，包括面试后的offer沟通，问题解答等，对公司的好感一下子up！然后面试总共三面。1面，未来小组长和一个组员面。问了Java的一些基本知识，比如ThreadLocal，juc有哪些工具类，Spring切面的实现原理，什么是反射，redis有哪些数据类型等，比较简单，面试时长30分钟2面，架构师面。问了mybatis的实现原理，介绍自己做过的项目等，还有一些问题忘记整理，面试时长20分钟3面，HR面，就不说了比较常规

一面是技术组长，问的比较广泛吧。java基础、集合有哪些区别是什么、如何实现消费者和生成者模型，线程池的原理，为什么使用线程池等、用过什么锁，那些锁有什么区别？spring流程介绍和bean的生命周期。你用过那些中间件，比如redis，为什么要用？zookeeper有什么特性，为什么选择使用。数据库用过那些，Mysql的索引结构介绍，如何建立索引等。 二面部门经理，问的主要根据项目来问的，你项目做的是什么？你负责做哪些，用来什么技术，讲出来就好。然后，就等着吧然后就没了，哈哈哈哈~

刚面一面，问题都挺基础，到了打电话hr小姐姐，填信息，等几分钟面试官到了，打个招呼，问哪里人，开始问，集合类有哪些，你项目用哪些，session和cookie，http协议等，公司貌似用的是springboot的，问一下这个，刚好简历也是这个项目，问下aop底层实现，设计模式等，还有数据结构那些，快排，树。态度其实挺好的，面了半个钟吧，估计没戏了，我基础比较薄弱，还需要多看基础，不说辣。

hr电话面，然后技术hr电话面，可惜很多都忘了。问了java的基础，javaweb的基础问题，数据库，https，tcp的一些基础问题，还有一题二进制运算。总体来说很基础的问题，算是我春招试水第一败，接下来好好准备，春招加油。

问的比较广泛吧。

公司做大数据节能方案的，应该可以学到很多大数据相关知识，加班应该也还好。首先笔试，多是论述题，随便自己发挥的，考察java基础，手写代码，算法的都有。 然后是面试，面试官是从招行挖过来的大牛，问问题都是根据简历上的项目来的，问的非常细也非常深入。问了netty的粘包拆包，问我如何判断一个tcp包的数据是逻辑上数据包的开始位置和结束位置。问了mycat分库分表问题，如何保证自增id等。问了一些虚拟机问题和数据库优化问题，没有真实的项目调优经验还是不要装大尾巴狼，很容易被看出来。